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怎样才能提升面试的成功几率?快速获得理想岗位?
职位,简历,你的怎样才能提升面试的成功几率?快速获得理想岗位?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 怎么样才能提升面试的成功几率?快速获得理想岗位?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、内推
最直接的办法就是找人内推,比自己海投或者定投要靠谱得多。
二、提高简历质量
一份好的简历能大大地提高你的面试机会,在目前竞争激烈的社会环境下,拥有一份出色的简历尤其重要,一份有竞争力的简历能让你跨出成功的第一步。
内容必须真实;
目标一定明确;
简单但要厚实:平均来讲,看一份简历最多只有30、40秒的时间,所以页数太多的简历很容易招人烦。建议简历页数最好控制在一页内,最多不要超过两页;
采用倒叙方法:让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但不要处理得太花哨,便于阅读是最重要的原则;
莫写所有经验:只需要描述与应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了;
如果你还是不知道如何写出一份好的简历,可以选择蜜桔求职的简历定制服务(http://www.mijuoffer.com/service/resume/),资深HR/猎头顾问一对一沟通百分百定制,分析目标岗位相关性,深入挖掘个人能力,在充分了解你的情况后扬长避短,用简历语言为你书写一份高质量的HR最喜欢的简历!
三、掌握投递技巧
经常刷新简历;
不要只应聘近三天的职位:一般求职者认为刚发布的招聘信息肯定成功率最大,其实不然。因为很多企业的HR没有及时登录刷新职位,所以求职者在搜索职位时,刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大。相反,一些职位已经是半个月甚至一个月的,应聘的人少,成功率反而高;
心仪的岗位重复投递:不要指望所投递的职位百分百会有回音。所以,如果求职遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只是两次投递的间隔时间需一周以上;
错开简历投递的“高峰”:通常,职位发布的第一天和第二天是“高峰”,想要提高简历被关注的可能性,不如避开这个高峰。另一个“高峰”是在招聘网站利用职位搜索器搜索出来前几页的招聘岗位,所以,求职者可以多用一些筛选条件,多关注一些别人不太关注的职位;
把握投递时间:HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右查看简历,在上午11点、下午3点左右通知你面试。每周二、周五查看简历的几率稍大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是【聊哥】,
16年经验的资深HR,职业经理人。
关于面试技巧的答案太多了,我从一个角度,提出一点建议吧!
面试究竟难不难?
有人说不难,因为TA的能力强,或者运气好,面试成功率高;
有人说很难,因为TA的能力一般,或者运气不好,面试成功率低。
不管觉得面试难或不难,如果有一些工具,能够帮助你提高面试成功率,相信任何人都不会排斥。
所以,今天【聊哥】就和大家分享:
面试时应该随身携带的3样法宝:
【一】一支与众不同的笔:
随着电子化的程度越来越高,随身带笔的人也越来越少。
不过,求职者参加面试,一般都会带笔的,因为需要填写应聘表(尽管还是有一小部分人不带)。
只是带笔,并不能给你带来什么加分,但是,一支与众不同的笔,一定能够让面试官加深对你的印象。
这里说的与众不同,当然不是夸张的意思。
很多人携带的笔,是那种普通的、随处可见的笔,并不能说明什么。
如果你带的是一支有质感、有品位、有识别度的个人专用笔,面试官看到之后,会因此对你留下较深刻的印象。
爱笔的人,一定是有求知欲,和良好工作习惯的人。
【二】一本与众不同的记事本:
即使随身带笔的人仍不在少数,但是,随身携带记事本的人应该已经很少了。
求职者在面试时,可以准备一本简约而有品质的记事本。
不妨在面试时,拿出你与众不同的本子和笔,把面试官所提的问题,和交流时所说的重要信息记录下来。
第一,你很自然地曝光了自己所带的两件“道具”,成功地引起了对方的注意,加深了印象;
第二,记录面试官所说的内容,让人感觉到你对TA的尊重,和你认真的态度;
第三,回到家,你可以重温面试官提出的问题,为下一次遇到同样的问题,做更充分的准备;
第四,如果还有下一次复试,你记录的面试官谈的重要信息,将帮助你更有针对性地应对复试。
【三】一本与职业相关的书:
面试,总是需要等待。
不管等待的时间长短,这个时候,你会做什么?看手机?四处张望?还是闭目养神?
如果你拿出一本和自己所从事的职业有关的书,是否可以显得与众不同?
现在,很多企业的领导越来越注重学习。
阅读,是重要的学习方式之一。
在面试中,我们也常常涉及和读书有关的问题。
当面试官问到你正在看的一本书时,你带的书,又可以派上用场了。
即使没有,面试前的阅读(特别是阅读和自己职业相关的书籍),或许能够让你在面试中作出与众不同的回答呢!
面试时,随身携带笔、记事本、书,并不是让大家纯粹的作秀。
我想要强调的是:
随身携带书——良好的学习习惯,从阅读开始。
阅读,能够拓宽你的视野,能够进化你的大脑,能让你的思维更具逻辑性。
随身携带笔和记事本——良好的工作习惯,从记录开始。
记录,能够减轻你大脑记忆的负担,能够强化你对信息筛选的把握的能力,能让你的工作更具条理性。
随身物品要与众不同且有质感——良好的生活习惯,从品位开始。
品位,能够提升你对美好事物的追求,能够激发你提高生活品质的欲望,能让你对事业的成功充满动力。
总之:一位有阅读习惯、随手记录、有品位的求职者,工作能力一般不会太差!
在面试时,你都随身携带哪些法宝?对你的面试都有哪些帮助?
欢迎通过评论、转发、点赞等方式,
一起来分享!
我是【聊哥】,
资深人力资源经理,
职业经理人。
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