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快退休了，工作档案不全怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

快退休了，工作档案不全怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，快退休了，工作档案不全该怎么办？对于这个问题，如果说我们在办理退休的时候工作档案不全，很多地区是很难办理退休的，当然确实是没有工作档案，根据你实际养老保险的缴费年限，也是可以认定你的实际工龄，那么按照你实际养老保险的缴费年限来确定你养老金的待遇是可以办理退休的，但这样一来的话，有些时候对于有些人可能会有一定的损失。

因为他有的人并不一定是按照实际养老保险的缴费年限参加工作，很多人在1992年之前就有过实际的工作年限，所以说如果你是属于这种一在1992年之前就已经参加工作单位的人员，那么就属于视同缴费年限，如果想要认定你的视同缴费年限，那么就必须要提供有力的个人档案，在个人档案中查阅，你1992年之前曾经在哪一年参加工作，要有相应的招工表，并且每一年都有相应的工资变动表，这样的证明才可以认定你的视同缴费年限，那么在办理退休的时候，你才可以获得过渡性养老金的待遇，对于你总养老金的待遇不会受到任何的影响。

当然有些人他并没有1992年之前的年轻人，如果确实是没有1992年之前的年限，那么只需要认定你的这个正常的法定退休年龄，当然不能够提供有效个人档案的话，那么依据条件就是你初始参保社保时所登记的出生日期，以这个为依据来确定你的真实法定退休年龄，那么也是可以办理退休的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道你干什么工作？缺什么档案？不知道你是怎么知道档案不全的？因为档案不会任意叫你查看，不到退休时间，档案里面缺什么你也不会知道。实际档案里资料不多，也就是招工表（干什么工作），工作调动时间，如果没有调动工作，档案直接写入职——至今，升职等。退休时，如果是特殊工种，复印工资单，这些都不是你准备的，档案管理员就会办理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，快退休了，工作档案不全该怎么办？如果在办理退休的过程中无法提供自己的工作档案，可能会对自己的退休造成一定的影响，但是如果确实无法正常的提供的话，也可以办理退休，那么我们办理退休的依据，这要根据你养老保险的实际缴费年限来确定，也就是说你的实际缴费年限是多少年，那么你最终在办理退休的过程中认定你的累计缴费年限就是多少年。

这种情况下主要对于拥有那些视同缴费年限的个人，那么我无法提供个人档案的话，很明显是会有一定的影响的。因为视同缴费年限，它没有实际缴费年限，它是等同于实际缴费年限，但是它又没有实际缴费年限，所以这种情况下我们只能够按照自己个人档案中的相关记录来认定，如果说你能够提供有效的个人档案，并且相关记录都是齐全的话，那么对你的视同缴费年限认定才是没有任何的问题。

但是如果说发现你的个人档案不齐全，也就是尤其是视同缴费年限，这一部分无法寻找到，那么在办理退休的过程中，你的视同缴费年限就不能够被认定，所以你最终只能够按照实际养老保险的缴费年限，来办理退休享受基本养老金的待遇，势必会影响自己养老金的待遇，因为系统缴费年限，他最终是可以享受到过渡性养老金的待遇，所以说这一部分的待遇你是没有了。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！办理退休手续时窗口工作人员一般都很负责，近似有点教条，但并不是故意刁难你，所以在个人档案审核时缺少资料会让你补齐后再办理手续，有些资料你讲明问题所在，他们也不会是死铁一块。比如说我当时按身份证年龄11月份提前在10月23日去办理退休手续，妹纸一调档查询即告诉我档案中年龄是10月份到龄，并说我晚几天来就会损失一个月养老金（养老金是按办好手续后次月发放，自己延误的不补）。另外，她在档案中找不到派遣证，我说当年是从学校毕业分配到省直属单位，并不是到地市人事局报到，她就不再发难。

办理退休手续时需要哪些资料这里不再啰嗦，缺少的资料有些好补有些不好补。比如说退休年龄绝对以档案中年龄为准，无法更改；招工表缺失的回原籍档案馆找到当年劳动局的永久档案的存根复印；企业特殊工种岗位只要有过备案，年限不清楚的可以回原单位找到原班组工资底册复印，每一年用元月和十二月工资表（表中有”保健津贴”一栏）认定，10年需有20张复印件（大中型企业工资底册会留存三十年以上），这样就满足了提前退休的手续办理。

至于特殊工种岗位的备案缺失，如果能从工资底册上从头到尾有复印件（上有保健津贴一栏）或许还有机会。如果你真是特殊工种岗位，但没有备案，也没有保健津贴的工资底册复印件，即使单位还存在，仅仅凭单位现在的一纸证明是没有用的（即退休办理手续时所有任何部门新开出的年龄更改、岗位证明全部无效）。

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