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你觉得讨好型人格好不好,为什么?
自己的,的人,人格你觉得讨好型人格好不好,为什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
最精简的回答:不好,太累,受委屈不说,大家都是第一次活,凭什么要我讨好你?万事先自己舒服了再管别人。
自己都活不下去了,还要讨好你?我疯了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
本身没有好坏之分。只是要看你面对的人是什么样的人。懂得,知道珍惜的,自会珍惜并尊重。 不懂的,且对别人没有敬畏心的人,什么样的人格对他都无差别
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
该怎么来说这个问题呢?首先,我们需要先认识这个社会,带给我们的承受力是什么。每个人的性格不一样,承受能力及心理素质也各不相同,在复杂的社会里,各有自己的活法。人性本来就是自私的,在某个潜意识来说,是人都会想办法得到自己所需要的事物。介于需要物质或精神享受的时候,有些人觉得自己事事不如人,却为了达到自己的目的,必然会百般讨好千般奉承了。因此,要说这个人格好不好,确实不好回答,但我想,这样生性懦弱的人,比那些大奸大恶之人,应该说好多了吧?
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先谢谢邀请,我来说说我的看法,首先来说的话讨好型人格其实人品都不坏,都也比较谦虚,好相处一些。在职场中呢,这种人都比较热心肠,但最后往往会因为太过热心肠而得罪人,人们都喜欢和这样的人相处,却都难以和这种人成为深交,原因吗,我也不太清楚,可能跟立场虽然明确,但说话讨好给人墙头草的感觉吧。
我其实就算讨好型人格,首先这种性格让我在职场混的还算可以,但我真的不喜欢这种性格。首先对于身份平等的朋友,因为讨好型人格,总是姿态放的地一些,怎么说呢,在别人看来似乎是有点卑微的感觉。在职场中也是一样,这种性格让你在职场可以混的不赖成为领导心中的骨干,但很难提升为领导,究其原因就是缺少一种领导气质,给人感觉太过唯唯诺诺,所以难以有大的发展。怎么说呢这种性格是一把双刃剑,平易近人,却又太过中庸。
以上是我的看法,希望对题主有所帮助,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得有的时候我的讨好型人格总是表现在,不懂得拒绝上,很多人让我做些事情我明明没那么想帮忙却总是习惯性地接受别人的要求,不懂得拒绝,其次就是帮助完了之后很渴望别人能感觉,你人还不错,而不是你既然帮我忙这么轻松,就再帮一个吧。然后我就陷入一个被无穷尽的帮忙中,然而对方却觉得我乐此不疲,一点也不体谅我的感受,我真的很久都被这种感受包围着,这点我一点都改不了,有的人让我帮忙的时候,我总是很痛快的答应,让对方觉得我做这件事很轻松,然后一直让我做。关于这点我真的改不掉,不知道为什么。
其次就是讨好型人格,给我带来的一个特别大的危害,就是我每次做什么事情都过于考虑大家的感受,我总是希望我不要是那个拖别人后腿的人,我希望我不要给别人添麻烦,我总是很讨厌我主动张口跟别人说,你帮我做这个吧,你帮我做那个,导致别人觉得我过于客套,可是我就是觉得,总是麻烦别人会让别人厌烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不好,太累!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得讨好型人格不好,任何一个有骨气的人,不会讨好任何人,我们可以凭着能力,气质,学识去展示自己,很和蔼对人不是一种讨好,而是一种修养,正直的人会按照自己的思想表达自己的想法,不做讨好型人,做真正的自己,因为有灵魂和想法的才称之为顶天立的人。
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