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工科硕士,是去本省工资10万的偏远选调生,还是省会12万的上市公司?本省不愁车房?
选调生,上市公司,都是工科硕士,是去本省工资10万的偏远选调生,还是省会12万的上市公司?本省不愁车房?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
工科硕士,是去本省工资10万的偏远选调生,还是省会12万的上市公司?本省不愁车房?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
综合考虑,建议选择选调生工作。选调生是党的后备干部,发展潜力和前途较好,更利于未来的职业发展。
一是选调生考试选拔条件苛刻。选调生是最优秀的公职人员,属于党的后备干部序列。在所有的公选考试中,选调生考试是条件最严的。必须是应届毕业生,必须是党员,必须有学生干部经历,必须年轻,25周岁以下。在这些条件制约下,选拔出了很多的年轻优秀人才。
我在大学毕业考试的时候,就因为年龄超龄而没有资格参加考试。它的硬性制约条件,让很多人都没有机会参加这种考试。
二是选调生提拔晋升快。正是由于选调生选拔严格,使得大学毕业生中最优秀的人才被录取为选调生。他们一开始在乡镇县区基层工作,最少服务2年。2年以后,他们要通过参加遴选的方式,考入市直机关、省直机关。即使留在当地,他们提拔晋升的也是快。选调生是组织部门重点培养和关注的对象,时刻纳入组织部的考察范围。相比于同期的公务员,他们更容易得到提拔重用。
在今年11月份组织的滨州市市直机关公务员遴选中,很多的工作岗位是面向选调生的,他们的竞争不是很激烈,报名岗位多,人数少,很多人都成功的进入了市直机关。而公务员,每个岗位都是挤破头。
题主一开始工作在偏远地区,但是可以通过遴选,进入地级市,或者是进入省直机关。偏远,并不是问题。
三是工资待遇要好。题主是研究生学历,在岗位定级时,是享受副科级待遇的,也就是现在的四级主任科员,而且选调生同公务员一样,工资稳定,福利待遇非常的好。虽然现在是工资10万,但是在偏远地区花销也是小,总体的年收入要高。而在省会城市,年薪12万,并不是高工资,自己日常的花销也是大,每年存不下几个钱。而且,上市公司,都是有风险的,现在年薪高,但是将来不一定怎么样。
四是工作要好。选调生工作,就是为人民服务,做好本职工作,每天8小时,工作并不会太累。而上市公司,能够给你年薪12万,那你就得拼命工作,给企业创造超过12万的价值,工作肯定要比选调生要累的多。
综合以上四个方面的因素,我建议选择选调生工作。这是非常好的工作,值得做一辈子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从发展的角度看,当然去省会上市公司了。从北方的角度和思维可能会一部分选择选调生,不过看个人志向,经济条件好,立志于仕途发展,也不失一个选项。但是作为工科硕士,有好的技术能力,好的聪明才智,去上市公司锻炼前景会更广阔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
各有利弊吧,主要看自己想要过哪种生活。
当选调生呢,算是进了党政领导干部的后备序列,而且相对一般招考的公务员来说,晋升的机会更多,算是有志于从政的一种捷径。我有个同学,大专毕业,也是以选调生的身份派到乡镇锻炼,后来晋升的速度要比招考进政府机关的快得多,现在也算是副司长级别了。
但不是每个人都能够在这种体系中如鱼得水,既要有能力,又要善于灵活变通,也要善于经营关系,不是仅仅靠专业能力就能获得机会的。像我另一个同学也是选调生到乡镇当基层干部,适应不了那种天天应对各种形式检查,也不愿意去经营人脉关系,几年后都是原地踏步,后来还是考研究生转换了赛道,后来又读了博士,现在是当教授做研究,在自己的那个领域内已经很有名气。所以,你得考虑一下自己的性格适不适合去党政体系。
另外当选调生后,差不多也意识着得在当地安家定居,孩子也在当地接受教育,而你说要去的地方又是偏远地区,那可能也得考虑一下这方面的因素。
去省会上市公司,这可能是大部分成绩优秀人的选择,待遇好,发展空间大,如果不发生什么意外,一般都会走上正常的晋升之道。而且在省会城市,教育资源比较好,婚偶选择的机会也比较多,安居乐业是一件自然而然的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得看你喜欢哪里了,不管去哪里都有利弊,你得根据自己情况来裁决,每个人思考问题方式方法都是不太一样的,当然人得往高处走,水往低处流,还得你自己决定吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是定向选调生可以去,非定向就要考虑一下了。一般来说定向选调生的前途更好,晋升等各方面都比其他人都优势。如果想走仕途、对政治感兴趣,或者想为人民服务的话可以选择。
上市公司虽然平台比较大,但还是看自己的能力。刚毕业,也不可能一进去就是领导,都要慢慢从小员工开始,有实力领导青睐,自然可以升职加薪。
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