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一个人干的文职工作正式工只有六小时，收入不低说明什么？能长久吗？

文员,收入,工作一个人干的文职工作正式工只有六小时，收入不低说明什么？能长久吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

一个人干的文职工作正式工只有六小时，收入不低说明什么？能长久吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！你提交的”一个人干文职工作正式工每天工作只有六小时，收入不低说明什么？能长久吗？”的问题，我想应该是：一个正式的文职人员，每天工作才六小时，而收入还不低，说明了什么？能长久吗？

个人认为：

一个文职工作的正式工每天工作只有六小时，而收入还不低，说明了这位文职人员的写作能力强，文字功底好，是个难得的文秘人才。他的工作能力得到了领导和同事的认可，所以领导会给予他不低的收入。而他每天工作只有六小时，可能很多企业实行朝九晚五的作息时间，扣除中午12点至14点的午休时间，工作时间即为六小时，这属于正常的工作时间。

一个人有较强的实际工作能力，且被领导认可，一般来说他的收入不会降低 ，只会不断地随着全社会工资水平的提高和个人工作经验的不断积累和丰富而增加，对于文职人员来说，经验越丰富，文字功底会越高，收入也会越来越高，是会稳定获得收入的。而且文职人员还可以利用业余时间搞创作，发表文章创收稿费。

当然，每个行业的人，只要努力工作，认真钻研，行行都有拔尖人才，行行都会出状元！只要是人才，都会受到社会的尊重，都会有较高的收入！希望我们每个人都是社会的人才，都为社会作出贡献！

回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你在这个部门是国有部门或是私营企业，在国家机构单位肯定长久，私企则说不准了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家对工作时间有正式的规定，由其是国家的企事业单位。无论什么工作都要虽着工作的需要和各自的能力随时调整。而工资的高低是由工作的付出大小来决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

能否干的长久，是多方面因素的，比如对自己始终高标准严要求，对单位做的贡献一如既往，要让自己的能力与收入成对比，要让单位的领导欣赏和满意；还有就是在调整和改革中，单位的岗位和编制没有任何变化等

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个人干的文职工作正式工只有六小时，收入不低说明什么原因，是否能够长久。我的答案是：说明这个文员并不是靠他的本职收入来养活自己，他肯定有其他的方法。

第一点：文员的市面工资

文员的市面工资基本上也就是2000到3000左右，不会很高。好一点国企人事部门里的文员大概也就是拿到四五千，公司领导对文员的看法：专业性不强，但是可塑性很强。这个意思就是：文员是可以替代的吃青春饭的那一种类女生，他们认为文员所有的工作就是打打字，写一下文件，写一下公司里面的通稿，领导发言的时候的一些正经稿件，有很多公司里面文员还要兼职做部门派送员，在公司繁忙的时候，她们还需要到一些其他部门跑腿，基于文员这样的定位，文员的工资也是整个公司里面比较低层的工资。

第二点：这个文员会有什么样的背景

正式工作6个小时但是收入不低，说明这个文员可能在公司里面背景很强，有可能是公司领导的亲戚过来随便做一份工而已。而她家里实际上有股份和各种资产可以收房租有各种利息收入，她在公司里做文员，有可能只是她家里面要求她先在外面找一份事做，要求事少轻松离家近。

很多时候一些家族企业里面一个人在外面打拼，他身边的七大姑八大姨可能会跟他打招呼，把自己的儿子女儿塞在里面，这个公司大老板不好拒绝但又不希望这些侄子侄女掌管公司的各项业务，因此他会随便找个位置把这些亲戚塞进去，比如文员、打字员、公司里面的办公室主任之类，反正坐办公室清闲，顺带帮自己的七大姑八大姨管着这些小孩子，免得这些小孩子因为无聊在外面无事生非惹一些祸端。这个就是文员有高收入的原因之一

第二点：这个文员本身能力很强

这个文员本身能力很强的，这种能力并不是体现在公司里面，而是体现在外面。比如她很会投资，很会理财，很会做生意，有一些人特意找一个事少离家近的工作，实际上她的大部分精力都放在了公司以外。她在公司里只是拿一份稳定的工资让父母安心，而实际上她在外面可能会开设公司，甚至会和人合伙做生意，而那些生意的收入才是她真正的收入，这样的人属于个人能力特别强，但又不希望让家里的人担心的人，属于非常有担当的人。

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