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为什么我在工作时就不想上班，不工作就想怎么找工作，是不是自相矛盾呀？
工作,自己的,的人为什么我在工作时就不想上班，不工作就想怎么找工作，是不是自相矛盾呀？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一个人在社会上生存，只有就业和创业两种方式。创业的机会和条件不成熟，只好想方设法的就业。这种思维是正常的，所以在没有工作的时候，整天想着怎样找工作是可以理解的。
03.怎样才能够让自己喜欢上工作，提几点建议供参考。
第一，把自己的兴趣爱好当成工作。在找工作的时候，先找到自己的兴趣爱好，然后特别留意和自己兴趣爱好匹配度高的职业，然后去应聘。我始终认为这种情况是最好的择业状态，因为不用担心主动性和积极性的问题，自己喜欢就会乐此不疲。
第二，把工作转变成自己的兴趣爱好。这方面做起来就会相当困难。因为一个从业者，经过二十几年的生活，才有了自己的兴趣爱好，在短时间内把一份工作培养成兴趣爱好，是一个非常艰难的事情。所以，尝试这种改变，必须有充足的动力和坚韧的毅力。
第三，不管什么样的工作，想一想往后余生如何为自己的生活买单，找到一个努力的方向。职业的选择对然很重要，需要很谨慎，但是世界上许多事情往往不能遂人所愿，所以职业未必是自己喜欢的，工作未必是自己原因做的。但是工作是为了更好的生活，努力达到更高的的位置，成就更好的事业，才能够让自己的余生过得更幸福、更快乐，制定一份适合自己能力的职业规划，然后向着这个目标努力，目标是方向，也是动力。
04.结语。
总之，做不了“富二代”，就没有啃老的机会，所以必须清醒的认识到自己所处的环境和状况，更好的工作才不会让自己虚度余生。职场如江湖，且行且珍惜！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种现象很普遍，工作时不想上班，没工作时又想上班，找一份自己感兴趣的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得看从哪个方面出发看待这个问题了，如果说以现实角度出发那么就不矛盾，从理想主义角度就矛盾。
工作的核心原因是什么？
对于几乎所有人来说，工作的第一目的是为了赚钱为了生存，超过95%的人工作的并不快乐，所以当然工作的时候并不想上班，但为了获取必要的社会资源，出让自己的劳动时间和劳动力去换取报酬几乎成了社会中大多数人的状态。
而另外少部分人，超不过5%的人，可以工作的比较快乐，要么就是从事了一份自己非常喜爱的工作，要么就是事业心很强自我实现意愿非常强烈的人，他们享受在工作中，工作对于他们来说是生命中最重要的事，那么赚钱就成了工作收益的一部分而不是主要驱动力。
对于95%为了生存而工作的人来说，想的永远是如何不工作还能赚钱
对于工作动机是以劳动力和劳动时间换取金钱的人来说，脑子里想的永远都是如何用最少的劳动换取最大的报酬，而这恰恰与公司老板的利益对立，老板作为资本方想的永远是如何最大化的剥削员工的剩余价值，这就形成了鲜明的矛盾。
所以在职场中，我们有的时候是会看到工作狂的，但那多半是那5%的人当中的一员，而大多数人都是在职场中与老板进行博弈的例子。在这种情况下，员工想要偷懒，老板想要让员工卖力工作都是从自身利益出发的，是人性中最常见的状态。
为什么失业了却想要找工作？那是生存危机带来的焦虑在作祟
失业了想找工作的核心原因不是为了工作，而是为了工作所赚来的钱，当一个人失业了失去了主要收入来源，势必会给生存带来直接的危机，短时间可以依靠积蓄度日，长时间还是想要获取稳定的收入来平衡自己的生活，而不工作的时间越长，与社会脱节的时间也就越长，找工作的难度就会越大。
所以当一个人失业了，往往在先开始会放肆几天，但一般超不过半个月心里就会开始打鼓，就会想要尽快去落实新的工作，这是现代社会人们的生存现状和生存规律，所以这并不矛盾。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么工作的时候不想上班，不工作的时候又想找份工作。这是不是自我矛盾？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
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