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为什么当我无法讨好到别人的时候,会觉得非常难受?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
为什么当我无法讨好到别人的时候,会觉得非常难受?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
讨好别人也是一种艺术,有时,并不是你想讨好就讨好的。总的来说,生活中,每一个人,都是喜欢被人赞美的。而在工作上,领导也是喜欢被人“拍马屁”的。但是,你要赞美人也好,拍马屁也好,这都是要涉及到语言艺术的。中国文化博大精深,一句话、一个字、标点符号……放置的位置不同,意思就截然相反了。所以在赞美(拍马屁)的用词上,也要恰到好处。用词不当或过于夸张,有时反而适得其反。当然,无法讨好到别人,肯定还有另外一些原因的,例如平时就不合群,喜欢独来独往,这样,就算你有时想刻意去讨好,却依然是讨好不吃力的那种。
要改变这种状况,首先,你要检讨一下自己,性格上是否过于内向或外向?性格过于内向,不善与人交际,不善与人交流,朋友不多,喜欢独来独往,这样的性格,因为平时就已经不合群,又怎能轻易地讨人喜欢?而性格过于外向,则有时表现为口没遮拦,言多必失,不知不觉中,容易得罪人。所以,两者皆不可取。
努力改善人际关系,尝试多交往,多交流,慢慢地,你就会发现自己的性格在无形中出现质的改变,一朝当你得到朋友或同事们认可的时候,证明你已经能够很好地融入集体了。这个时候,当你再尝试去讨好别人,那么效果可能就大不相同了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要去讨好,友情是出于自然。身价虽低,但心格不能低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为失落感、挫败感、压抑感、羞耻感击中了你。产生自我怀疑(不自信),产生了自我苛责(不自我)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个是典型的讨好型人格,讨好型的人通常对别人的情绪非常敏感,别人有一丝的不快你都能捕捉到,而且还会自认为别人的不高兴是自己造成的,觉得自己有义务让别人高兴。
讨好型的人做事都以取悦别人为目的,总害怕别人不高兴,不满,久而久之,就会在生活中没有原则,失去自我。这样的你是你想要的吗?一个人不能做自己,处处如取悦别人,以别人为中心,这大概是这世上最悲哀的事情之一了。
你觉得你取悦别人别人就会看得起你吗?你应该让自己强大起来,没有谁天生该取悦别人的。加油,做自己,世界更美好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
讨好型人格,又被称为迎合型人格,指的是喜欢讨好别人,处处站在别人的角度考虑,即使委屈自己也要迎合别人。临床心理学认为,讨好型人格普遍具有向迎合型(讨好型)人格障碍(Pandering personality disorder)转变的趋势,一般而言,该类人群具有四点特征。
讨好型人格特征
1、敏感多疑。具有讨好型人格特征的人,总是会优先考虑别人的感受,会通过观察周围的事务来判断事件的发展,进而自己做出行动。他们会对别人的一举一动产生很大的反应,
2、犹豫不决。他们在做决定时既要考虑对方的需要,又要兼顾自己内心的感受,并且还害怕对方不满意自己的观点,因此总是显得优柔寡断、犹豫不决,独立做出选择对他们而言尤为困难。
3、很少拒绝。他们几乎很少拒绝别人,总是以别人为中心,哪怕自己心中千般万般不愿意,也会硬着头皮刻意满足对方的需求。一旦拒绝了别人,他们内心会有内疚和负罪感。
4、活得痛苦。他们总是活在别人的世界里,很少关注自己的真正所需,因此,一旦理想和现实出现差距,他们就会选择委屈自己、折磨自己。
现代心理学认为,人的性格没有好坏、优劣之分。讨好型人格既然存在,那么,就应该有它的合理之处,我们需要正确看待。
性格优势:宽容
性格优势:有着讨好型人格的人,大多处事温和,性格平和,能为对方考虑,人际关系相处融洽,且周围的人普遍愿意与他相处,只要不触及他的底线,哪怕对方有过错、失误,他们也能宽容对待。
另外,讨好者在工作中能有效避免不必要的冲突,尤其是对于有强烈个性色彩的人,更能让双方达到共赢的局面。讨好型人格的人在服务行业是不可或缺的,可以认为,社会需要讨好型人格去有效避免不必要的麻烦。
性格缺陷:取悦症
性格缺陷:同时,讨好型人格的缺点显而易见。最明显的特征就是“取悦症”,这种人深受无法拒绝、习惯取悦的困扰,没有所谓的锐气和虎气,工作缺乏一定的魄力,把他人的需求摆在第一位,并致力于满足别人。
他们似乎始终在争取周围每个人的认可和喜爱,努力地让除自己以外的每个人都高兴,这种认知导向的错误会让他们缺乏个人边界,会觉得自己需要对他人的情绪和行为负责,这种心理会严重影响自己的家庭生活和幸福指数。
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