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公务员面试一般采用什么形式？

领导小组,形式,结构化公务员面试一般采用什么形式？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公务员面试一般采用什么形式？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。1.结构化面试：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。2.无领导小组讨论：无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握