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怎样才能离职?
公司,试用期,工作怎样才能离职?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
八月份我入职了一家新的公司,目前还处在试用期。但是目前项目驻地离家较远,回家不方便。然后就想找个离家近点的工作,至少每个周末都能回家。
后来也找到了,各方面都合适的一家单位。然后我就跟公司提辞职申请了。但是总监一直说他会来项目驻地找我谈谈,也一直没来。按说试用期辞职提前三天通知公司,第四天可自行离开。但是我觉得这样做太不好了。
时间一天天过去,新单位的offer入职时间已经改过一次了,给的最后的入职时间是11号,我怕再拖下去就黄了,好不容易找到的工作。
我想请教一下大家,有没有遇到这种情况的,我这时候应该咋办啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么才能离职?我觉得这个应该跟着公司的规章制度来走。所谓的没有方圆就没有规矩。所以说我们离职的时候只能跟着程序来走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
试用期直接申请,一周就能离职了,试用期离职还是比较简单的。走正常流程就行
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要做的是把辞职申请书填好交上去给HR,公司会按照劳动法跟公司的规章制度走流程,不用等谁找你谈,毕竟要走了,也找到新的工作,行动吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好聚好散 按照公司程序走
回答于 2019-09-11 08:43:50
提前写申请辞职报告,等待人事找你谈,实话实说,都会理解你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不同的职场,离职方法肯定不同!在国企,外企等大公司都有离职流程,照做就对了,但对于打工者,没有签定劳务合同的,根据不同的情况就要用不同的手段了。最简单的说,你对工资不满意,老板不愿放你走,找种种借口推延,那么你就使坏,让老板得不偿失就行了
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
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