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大家是否同意能者多劳?
能者多劳,的人,能者大家是否同意能者多劳?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
能者多劳是有一定道理的,但是不能白帮别人干活,多干一分活路要多拿一分工资,否则一切免谈!
回答于 2019-09-11 08:43:50
能者多劳如果是对自己的话可以是种鼓励,如果是对别人说就是推卸责任了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能者多劳:它的意思就是能干的人做事多,劳累也多。
我觉得能者多劳是具有片面性的,从不同的角度去理解他有不同的想法。
1、同意能者多劳。
你知道为啥要能者多劳,其实有时候就是别人相信你、信任你的表现,觉得让你去做这件事情他是放心的,在他眼里你完全有能力把眼前的事或者是特别棘手的事解决好,他是看好你,不管是领导,还是同事,还是朋友都喜欢找他心目中能干的人去处理某件事,不会让他不喜欢或不会干的人去处理那件事,能者多劳也许就是一个你露面,展现你能力的机会。所以从这方面来看我是同意能者多劳的。
2、不同意能者多劳
有些时候能者多劳我觉得是对能力者的消耗,是不公平的表现,比如一件特别简单的事,谁都能做,可是领导偏偏让你去做,为了不让你抱怨,还安慰说是能者多劳,这样就是一个对你不公平的表现,别人干完了自己的事,有时间可以休息一下,而你还得要去干领导给你交代的事,我觉得就是对你的一种压榨,也是一种消耗。还有的公司或是企业中,每个月都会下发自己的任务,你因为你自己的努力,任务完成的特别好,也特别快,但是你的同事因为有些原因到月底了还没有进展。这时候你的领导对你说,去帮这个同事帮他把他的任务完成了,这种时候,在领导眼里也许是为了他这个月的业绩,他只能叫你去帮别的同事完成任务,你也没有任何好处,所以说这就是对你不公平的时候,因此从这方面我不同意能者多劳,大家都是拿着同样的工资,你为什么就要比别人干的多呢。
我觉得任何事情都有两面性,只是我们看这个事情的角度不同,就产生了两种意见,我觉得我们应该从不同的角度去看,多换位思考,这样才会干好每一件事,也会让每一个人都满意。
以上就是我对能者多劳不同的看法,谢谢大家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实能者多劳,如果是自己对自己说,那么这样可以看作是一种鼓励或者自信,但如果对别人说这样明显就有推卸责任的意思了。
其实这个问题,有很多人都做过调查问卷,上面说没有适当的激励机制,干与不干一个样的认同比例达到了55.74%,对于发展理念和考核标准比较茫然,但是没有方向的认同比例达到了50%
你总是心太软,把所有问题都自己扛。在现实生活中都少不了拉车的牛,他们最次的特点就是不懂得拒绝,答应了别人的事情就一定要做到,就算心不甘情不愿也不糊弄了事,因为比较好使唤,领导安排不动别人的时候就会安排他们,这时候就会说能者多劳,其实我也是这样子的所以说我感同身受,我不喜欢甚至有点讨厌这句话。
当你干的总比别人多,然后收获比别人少的情况下,那这样谁愿意能者多劳?难不成就是因为你能干?所以说你活该?其实大家想一想,这种情况非常常见,想想你们公司你们职场你们工厂肯定也有这样一群人,他们工作效率高,工作质量好,而且专精多能,任劳任怨,老板青睐同事喜欢,所以公司大部分的事情都是他们在做,但是呢,他们和你们处于同一个岗位,他们干的比别人多的多,然后报酬却一样的,甚至其他人的报酬比他更多,这样听起来是不是就非常扯了?所以我想说,既然工作这么努力,能不能拿点儿实际的好吗?我来公司工作,并不是要来得到表扬的,我要工资配得上我工作的任务。
其实这里还有一个重要的一点就是虚伪的道德绑架,相信很多人都会觉得,别人有钱了,别人就应该多多帮忙自己,其实仔细想一想,别人付出了多少,咱们付出了多少,这样公平吗?
难不成就你会你不做谁做?
这个东西我完不成了,你做的快,你帮我做一下
这些事情平时都是你在做,那么这次你也做吧!
我太忙了,我有事情,我要先走了,剩下的交给你了
然后这还不是一两次,这是天天都有的事情,如果换作是咱们自己,那么你还愿意说是能者多劳吗?
最后说能者多劳,其实是可以多劳的,但是更应该比别人获得的更多,因为这是我们自己做出来的成绩,别人不能抹除。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题,希望我的回答能对你有所帮助。针对“能者多劳是理所当然的吗?”这个问题,我在视频中列出几点看法和建议
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