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你以前带过团队吗？你认为带团队最大的难点是什么？

团队,看他,要有你以前带过团队吗？你认为带团队最大的难点是什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你以前带过团队吗？你认为带团队最大的难点是什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

带过，最主要的问题是大家意见不统一，特别是涉个人利益冲突和全局意观时，是考验你协调能力的关键时刻，如何处理好个人利益，然后协调全局观，又不伤害职工利益，更不能违反规定，还要把工作顺利完成，相当考验个人平时在工人中的口碑，也能体现管理水平，

回答于 2019-09-11 08:43:50

带团队最大的难点：

1、把人团结在一起，是比较难的，这个需要你有智慧、有能力、有魅力、有经验。

2、把人际关系搞好，是比较难的。

3、改变一个人的思想，是比较难的。

4、改变一个人的价值观，是比较难的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

团队要有一定的凝聚力，领导更要有决策能力，要让伙伴们尽可能得到他们应该得到的，团队的付出要有收货！

回答于 2019-09-11 08:43:50

今年我己71岁，要说带技术团队首先是要选对人，我从不看他读了多少书，文凭有多高，1，我选的是看他对家的责任，对父母有没有孝心，是否有感恩之念，2，看他的德行，能否懂规则，尊重领导，团结同志，3，我再看他是否勤奋，更主要看他并时能否主动打扫厕所，！我带的团队至今己是有几个百个精英，他们在不同的岗位己是全部成功，苦惜的是凡我带过的团队里有三个博士，若干硕士，他们不适合团队奋力，一是自以为是，二是抄章抢功，二是学了一点皮毛就认为什么都会了，结果呢？害了企业又害己，他们不懂得复杂的事情简单做，(精益求精)简单的事情(工艺)要反复做，所以无一例成为社会精英，他们只看学历，不喜欢阅历和经历，抄文献章，自作聪明，小题大作，这是什么？这是不学无术之悲！要说带团队，不如携团队，因为团队仅是分工而己，我的经验是以身作责，表率领先，共享成果！