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广州56岁环卫工出租屋内猝死，警方初步排除他杀；家属：去世前一天因上班打瞌睡被解雇，未获补偿金。你怎么看？

辞职书,瞌睡,公司广州56岁环卫工出租屋内猝死，警方初步排除他杀；家属：去世前一天因上班打瞌睡被解雇，未获补偿金。你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

广州56岁环卫工出租屋内猝死，警方初步排除他杀；家属：去世前一天因上班打瞌睡被解雇，未获补偿金。你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

事情非常巧合，刚刚被解雇了，第二天就猝死了。而且因睡觉被解雇，处理上有些严重，最多警告或者绩效上扣点就可以了，根本没有到解雇的程度！公司处理得不合理，这个必须赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说实话在身体感觉到不舒服有少少违规绝对不能解除劳动合同，希望有关部门介入帮助其家属争取合法权益，应该得到合理赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

解雇了工资到涨时间看好，有没辞职书，辞职书没有，钱也没到账，那就是还有关连

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以说，这个环卫工真的是倒霉透顶，

连自己死的时间，都选择错了，

临死了，也不知道为家人留一些念想。

在猝死的前一天，因上班打瞌睡被解雇，

这是，解雇书呢？

我们辞职的时候，正常情况下，

还要提前一个月递交辞职申请呢，

为什么单位就可以临时起意的解雇这个环卫工呢，

工资发完了吗？

而且因睡觉被解雇，处理上有些严重，

最多警告或者绩效上扣点就可以了，根本没有到解雇的程度！

公司处理得不合理，这个必须赔偿。

对于一个56岁的老人来说，

上班时间打瞌睡就解雇？

有本事，去雇佣30多年的年轻人，工作时间不打瞌睡，

一天给人家1000块钱，你看我瞌睡不？

环卫工人一个月工资多少？

打个瞌睡至于那么严重吗？

稍稍扣点奖金惩罚一下不就得了？

虽然是猝死，虽然被解雇，

作为原工作单位，多多少少应该给予一些赔偿，

回答于 2019-09-11 08:43:50

因工作错误被解雇怎么会有赔偿？被解雇以后在家想不开而猝死？是这意思吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人的父亲刚经历了类似的事情。57岁高龄因病住院，公司领导没有任何问候和沟通，直接通知离职，没有任何赔偿。在辞退书上，还写“因欺骗公司，所以辞退”，完全是强词夺理的霸王条款。

由于年纪较大，因病刚出院，没有办法找到新工作。

所以，对于这样高龄的员工，公司应该多一点关怀和谅解。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是被气死的