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纠结了半年,同市异县教师编制该不该辞职?
人事代理,现在,县城纠结了半年,同市异县教师编制该不该辞职?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 是这样。2019年我本来打算参加老家县城的人事代理老师,打算稳定下来,一本毕业,考初中,结果限制了专业我无法报考,我没办法,想试一试,结果考上了离家比较远的异地县城的编制,现在的学校挺不错的,是本地比较好的公立校,我也想一直干下去。结果没过两个月我老家又因为限制专业没招够,又不限定专业了。我真的是窝火,我报了也考了,但是我思前想后,我不愿意回去。毕竟人事代理还是没有编制,我现在的县城离老家一百里地,开车需要两个小时左右,我到底该怎么做,有过来人能指导下吗?这个人事代理以后会怎么样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。我觉得同市异县不算什么,现在农村教师吃住都能解决,还有福利补贴;100多里,交通也便利,一周能回去一次。有好多学生大学已毕业就到一线城市谋生,一年难得回家一次,比比他们太幸福了。工作地离家远点无所谓,关键工作舒心就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三思啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用纠结了,你早晚会辞掉这份工作的,还不如趁着年轻赶紧回去重新报考,考一个各方面都喜欢的工作。我家亲戚的一个女孩,大学毕业后和男朋友一起在大城市打拼,结果两个人都觉得太累挣钱又少,觉得没有留下的希望,然后两个人一起应聘到一个小县城的单位,他们说当时就是想积累经验,新单位待遇挺好的,然后男孩就一路高升,女孩业绩也很好,结果现在到了谈婚论嫁的时候了,矛盾出来了,男孩舍不得离开现在的单位了,女孩绝对不认可在那个小县城生活,其实男孩也不喜欢那个小县城,但是他更舍不得离开现在的职位,如果在离县城最近的城市买房,上班的路程开车也得将近两个小时,女孩说即使是为了孩子也不能留住现在的地方,现在女孩准备辞职去大一点的城市发展了,男孩还在纠结中,你现在的情况和男孩有些类似,两头都不想舍弃,但是两头都觉得不满意,折腾到最后,应该还是会离开县城的,因为既然不可能在小县城生活,就不应该为了一份工作留下来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三思
回答于 2019-09-11 08:43:50
我遇到和你一样的困惑,离家100里地,还天天跑真心很累,不过你没有结婚有孩子建议还是有编制的好
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的问题我来回答。从你对别的回答的回复来看,你已经有家有孩子了,这个情况一定要三思而后行。
首先,必须考虑妻子的情况。妻子是否有正式工作?如果有,真的不建议去离家一百多里的地方工作。每周都回家,交通费用也是一笔不小的开支。家里的事情都指望不上你,孩子也顾不上教育。如果妻子没有正式工作,倒是可以考虑和妻子一块去。
其次,这种事情还是要听老婆的话。老婆让去就去,不让去就不去。编制这个东西,说他好,就是图个稳定,其实也没有那么重要。不要过多纠结。
以上为个人观点,仅供参考,希望能对你有所帮助。如有不到之处,还请各位网友批评指正。谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议是不要辞职。
首先是否在编差别巨大。你放弃邻县的在编的老师,而回到家乡做人事代理的老师,唯一的原因竟是你不想离开家乡。须知道所有的美好终将败于现实。如果你能在短时间内考上家乡的在编教师,这当然是皆大欢喜,但万一考不上呢?是否在编的差距,不仅体现在每月的工资,更体现在年终的奖金上,时间稍长,你肯定会对这其中的落差感到不平衡。孔子在《论语》中曾说过,不患寡而患不均,这时你将会后悔当初的决定。
其次,人事代理教师受政策的不确定性影响巨大。无论是从个人待遇上,还是从职业前景上,人事代理都比在编教师差的多。一旦政策有任何风吹草动,人事代理教师肯定是首当其冲,如果学校不与你续签合同,你可能就会失业。扪心自问,你敢承担这样巨大的风险吗?
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