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怎么回复别人对你说的：“你行你上”这句话？
你行,你上,这句话怎么回复别人对你说的：“你行你上”这句话？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要忍他、让他、避他、由他、耐他、敬他，不要理他，再过几年，你且看他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干嘛要怼，这话有道理呀！
网民分若干种，最不招人待见的就是喷子和杠精。挑理的事谁都能干，有建设性才考功底。谁行谁上是硬原则，不行就别逼逼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说就前几天我的经历，先说明一下我的工作性质，我的工作是家具厂木工主管。前两天我部门有个打木磨的工序，一个师傅也对我说过:你行，你来呀。事情经过是这样的，当时做一款床头侧柱，正面有刀型而且有弧度，打磨的时，按照要求是需要做泡沫模打的，但这师傅没有做。我当时就问他，为什么不做模打，他说他不会。我说以前教过你怎么做模，不要说不会。他说:你行，你上呀！我当时脸色就沉下去了（我脸色沉下去还是很有杀气的）说:第一，你是师傅，你不会做模，以前还教过你怎么做，你拿的是师傅的工资，是不是应该发小工的工资给你，以前发过的都给扣出来；第二，一个车间几十号人，这么多工序，大师傅都不会调机做模板，那我忙的过来吗？锣机做个模板要找我，排钻的调个机器要找我，电子锯的换个锯片要找我……老板再多招几个主管也忙不过来啊？第三，不是说什么事情都是我来，我来的话，你就失去了意义，让人越发的看不起你，你在这个行业的口碑会越来越差，到时候你工作都找不到。第四，你过来，我最后再教你一次，以后再不会的话，你就另谋高就。
这样的事情1.打铁还需自身硬。2.能说的过他，以理服人。3.对于这样的人要软硬兼施。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不行我不上，他不行凭什么上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别人冲着你说“你行你上”这句话，显然是自己的话触恼了对方。一般情况下对方可能是同事或者下级。我认为在对方处理问题时，自己如果纠正对方错误或不足时，言语上要把握分寸。自己首先要有对这件事或这个问题有足够的把握，不能瞎指挥，倒被将一军。第二，自己实际处理这个问题时，如果对方是同事，那应该客气地对他说“来，我们一起来处理这个问题”，可以一边处理，一边把道理讲给他听；如果对方是下级，就对他说“这个问题，我来处理，你在边上看着，我会对你讲如何处理好这个问题的原理，这对你以后工作实践有好处的”。工作之中，人与人之间产生矛盾不可避免，言语上相互尊重矛盾就会少些，我认为不是人家怼你了，你也非得怼人家。以自己的技术、人品赢得对方信任才是真道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
男足踢成狗屎，我还不能骂了？男篮打成一坨，我还不能骂了？骂一骂就非得我上场？
小说写的不好，电影拍的恶心，商品质量低，服务者服务差，我还不能评价了，非得我上才行？
新闻记者，各业的评论员，都不用干了是吧？
你行你上，不行别逼逼，说这话的人本身就幼稚无知，千万种行业，难道我都得会才能评论？有本事这辈子别发牢骚
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么回怼你行你上啊？举个很简单的例子吧！首先对你的这个人肯定不是什么高层领导或者是公司的领导。他这种人肯定是属于那种在公司啊，特别喜欢挑毛病的人。这种人不管到了什么地方，他都会挑领导或者公司的毛病。最拥有最有用的方法就是你拿你的技能或者本事。来对他。让他心服口服。我现在就是我是现在是当带班班长。如果说我们俺班谁对我说这句话啊，《你行你上》啊！那我真的会上啊，我让你满意啊，我是怎么做的，你又是怎么做的？既然领导安排了你怎么做，那你就去老老实实该怎么做怎么做。不会是不是？那就去学。学你总会吧。一天学不会两天两天学不会，三天三天学会四天四天学不会半个月？半个月，如果再学不会，那这个人就是废人。公司或者企业留你干什么吃白饭吗？
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