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在互联网时代如何创新才能不被淘汰？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
在互联网时代如何创新才能不被淘汰？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在互联网时代，要想不被多变的时代淘汰，必须与时俱进，网络媒体与线下完美结合，利用人脉整合资源，亲近三农，从中获得第一信息。尊守经商之道：诚信为本，宽以待人，薄利广销，方能在这个多变的时代站稳脚跟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果我告诉你说，世界上、宇宙中根本没有淘汰这回事儿，你会不会觉得很诧异？
容我细细道来。
在思考如何回答这个问题的时候，我的脑海中出现了银河系。就是由无数颗星星组合形成的星系。
试想，如果银河系中有一颗星星被淘汰，被逐出系统，整个银河系会发生什么变化？
也许有人会说，银河系这么大，几乎不会发生变化，甚至不会察觉整个银河系少了一颗星星。
但是如今的量子力学告诉我们，任何一个体系，一旦其中有一个小小的成员发生了变化，都将影响整个系统。这就是著名的“蝴蝶效应”。
且不提这个物理现象，我们就说说家庭动力系统吧。
一个生命，一旦出生在某个家庭，其位置是永远无法被另外一个成员取代的。
一旦出现替代这回事儿（就是人为意识所做的操作），整个系统就会陷入混乱。时间长了这种混乱也许会聚焦在某个家庭成员身上，出现明显的损伤（消耗）。我们在做家庭治疗的时候，就会经常处理这类案例。
所以，我想说的是，不论整个世界处于什么时代，是以前的工业革命时代、战争时代，还是现在的和平时代、网络时代，所有的人都是连接着的。根本不会出现淘汰的现象。
唯一会出现的现象是：不作为。
系统中的任何一份子，如果不作为，就会影响整个系统。
系统不会淘汰你，也无法淘汰你，但是你却有可能成为了系统的负累。
就像一个家族，任何“不作为”的成员，都会成为家族的负累，令整个系统停滞，甚至瘫痪。
如果一个家族实在无法承担这个“负累”，那么更大的一个系统：社会，就将来承担。
说个极端点的案例：一个家庭成员犯罪了，家族已经无法承担这个负累，最终还是需要社会进行接管（监狱）。
所以，面对你提出的问题，我们需要工作的核心就是要改变这种“不作为”的状态。
那么，一个人要有所作为，需要满足一些什么条件呢？
1. 清晰自己的身份和站位。
就工作而论，清楚知道我的天赋才干是什么，适合加入什么系统（工作群体），在工作系统中，适合我的位置是什么？
推荐一本书《发现你的优势》（作者：白金汉）。该书附有测试，通过测试你大概可以了解自己的才干比较集中在什么方面，从而能够有针对性的选择与之相匹配的工作。
2. 能力的体现与发挥。
实践出真知。我们总是需要通过亲身的实践了解自己的真实能力。当我们能够发挥自己的价值的时候，社会就会回馈我们。
3. 万物互联，保持自己对系统的贡献，就永远不会有“被淘汰”的念头或感觉。
一个孩子，如果能够一直想着自己能为家里做点什么，哪怕扫扫地，擦擦桌子，......那么这个孩子就不会觉得自己将被“排除”“淘汰”。只有一心想着要得好处的孩子，在得不到好处的时候，就会感觉自己被“排除”或“被淘汰”了。
所以，总结一下，当一个人会有害怕被淘汰的感觉时候，先问问自己，站对地方了吗？这个工作的岗位与自己的能力才干相匹配吗？我是经常想着要从系统获得利益呢？还是经常想着我还能为系统贡献什么呢？
最后，请记得这句话：
“当你全然地爱着一个人，不论对方做什么，你都不会感觉自己被抛弃。”
“爱上你的工作吧，爱的本身，就会有无穷无尽的创新。”
《人的使用手册》-- 学会用自己，生活乐趣多。
“有时候，换一个念头，就会看见一个新天地。”
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回答于 2019-09-11 08:43:50
在互联网时代，很多一个行业都是可以用互联网创新思维重新做一次。没有淘汰的行业，只有被淘汰的思想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
线上线下结合，目前传统行业都可以用互联网思维和方式重新走一遍，互联网只是工具，是平台，具体业务和产品仍需先下，实体支持
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