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学历低找工作的容易吗？
学历,工作,自己的学历低找工作的容易吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我问他们为什么不外出工作，这样既可以见见更多世面，也能多挣一些钱，异口同声的回答基本都是学历太低，出去不好找工作，都已经出去试过了，前两年还好，现在基本都要有学历的；我小学班里一共21个人，最后上了大学的就两人，另一个在上海，然后一个我在北京，算是靠学历找到工作的人；可见学历对于目前找工作来说还是挺重要的。
但是学历并不是找工作的唯一硬性指标，除了学历以外我们还得说到“能力”，如果既有学历又有超强的工作能力，这是很多企业都想得到的人才，可以称之为职场上的“香饽饽”，如果光有一纸大学毕业证书，手无缚鸡之力，什么都不会干，也是没有企业愿意要的；还有一种就是没有学历，但是能力很强的，我表弟可以说是剑走偏锋，赢了自己一把。
2008年的时候，我和我表弟同时参加中考，结果我考了708分（总分850），高出了录取线230分，表弟学习本来也不行，勉强考了300来分，最后也没有选择重读，直接外出北京打工了，那个时候他才15岁，先去4S店做学徒，学徒期间没有工资，也忍受了不少的委屈，吃了很多苦，一直坚持做一份工作，做到现在做了差不多10年，职位也是熬出来了，工资也比一般的白领要高，我毕业后来北京站稳脚后，和他一起吃饭了解了一下他的情况，发现真的是吃得苦中苦方为人上人，现在既能挣到钱，也能领导别人，但是我还是对他建议，要做一个学历的提升，以免将来他跳槽受阻，因为这家单位你是从0做到现在；社会发生的变化也很大，再去别家单位的时候，手续还是要求挺全面的，别到时候让自己骑虎难下，当然这是站在我个人的角度为他做的计划，最后也没有过多了解他是否听从了我的建议。
很多人说现在的大学生多如牛毛，满地都是，一抓一大把，确实有学历的人太多了；并不是说没学历的人一定找不到工作，而是有学历作为铺垫会让自己找工作更加的有竞争力一些。加上现在很多单位的HR 都是二把到，筛选简历的时候都是先看学历，学历达不到要求的统统刷掉；你简历上所写的工作能力有多强都是基于你的学历通过筛选了人家才会看到的。
所以，总的来说学弟过低找工作确实还是有一定难度的，将来可能越来越不容易了，因为每年都有数百万的大学生在涌向时长和你竞争，你没有学历只能被刷下来。
我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢您的邀请！在同一个单位，你要想成功，学历低的人要比学历高的人多服出很多很多，才能发展的好！才能成功！
也可以去应聘一些吃苦受累的工作。如：现在城市快递公司，保姆，月嫂，工资都很高。360行，行行出状元，什么工作也不是绝对的，只要认真干，都会干好的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么年代了？都是凭本事吃饭，许多不看学历看能力的工作，要自信！
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历现在是找工作的敲门砖，一个高的学历会让你在找工作的时候很有优势，更容易找到自己心仪的工作。但是这个世界上有这么多的人，并不是每个人都拥有着高学历，读书只是人生万千道路上的一种途径。有些人虽然学历低但是却拥有极高的技能，他们对自身这种情况也充满担忧，那么，学历低找工作容易吗?
虽然我上面提过有些人学历低但是有过硬的技能，却读书不是唯一的途径，但是我们不得不承认，读书是我们所能做的最好的选择，没有一个好看的学历，找工作真的特别不容易。
尤其是现在找工作，很多公司和企业的要求都是明着“大专以上学历,本科以上学历”，甚至有些龙头企业，非985，211的学生不收，不是硕士博士也不收。
所谓不看学历，只要有能力就行不过是有些公司为了打响招牌，提高在公众心里的地位而打出的口号。
诚然，所谓学历低能力强的个案，在职场的确有,但没有HR愿意花时间去考察你这颗金子。
也就是说，通过学历大概率筛选出能力强的人，是所有企业最节省时间成本的策略。
现在这个日新月异的社会，大家特别讲究效率，以前看电影几个小时，现在都看段视频十几秒，很少有人会有耐心用时间去验证你是一个什么样的人。
所以，如果有可能的话，我们还是尽量要提高自己的学历，增加自己在市场上的竞争能力，学历与技能兼具，这样不是更好吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么说呢？现在社会影响不大，以后可能会不行。60、70甚至80后有很多大字都不认识几个，而现在是百万富翁，千万富翁的。360行，行行出状元一点也不假。
今后，啥都会科技化，自动化。种地也不都提倡要科技种田了，所以日后学历低会不好找工作。
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