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招录人数锐减，为何2020年国考热度不减反增？
公务员,工作,稳定招录人数锐减，为何2020年国考热度不减反增？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
19年国家公务员招录了14537人，20年国考公务员招录24128人，想较于去年 扩招了近1万呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
机构改革，时代要求——引导人才走向
2019年，在中央和国家机关层面，主要对一些机构设置进行了改革，组建和重新组建机构25个。这一改革意味着，机构重新组建，一些岗位会出现大调整，岗位会增多，位置空出来了，自然也会需要新鲜血液的注入。
进入新时代，需要有新的思维，当下我国需要更多高素质的公务员。我国有13亿多人口，近720万公务员，行政效率算是比较高的，但是进入新时代，有更多的任务安排给公务员们。2017年10月18日，总书记在十九大报告中提出明确指明，防范系统重大风险、精准扶贫、污染防治成新时代的三大攻坚战，早在十六大已提出2020年要全面建成小康社会，要全面脱贫，这些事每一件都是大事，都是难事，由谁来干？由公务员来干。必须有大量的基层公务员在一线奋战，扩招是必要的，可以看出2020年国考招录人数整体上会有所增加。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
一、社会认可度高
每年公务员考试“千里挑一”、“万里挑一”的火爆场景，表明这一职业有很高的社会认可度。公务员是国家公职人员，是替国家政府效力。国家公务员不仅赋予行政编制，有国家政府做支持，能够得到人民的尊敬和爱戴，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命。
二、工作待遇稳定
国考单位属于中央直属，国家财政拨款，参考地方，但基本上不会受地方财政状况的影响，在待遇上更加具有稳定性和保障性。
三、招录环节公正
从考试的组织筹备到试题的命制阅评，各有关工作更加严谨和规范。从报名，资格复审，笔试，政审，面试等等环节都有科学公正的监督方式。
四、应届生岗位优势
国考政策更倾向于应届毕业生。近几年国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口。所以，对于应届毕业生来说，国考无疑是不可错失的机会。
2020国家公务员考试即将来临，建议各位考生要认真备考。想要成功上岸，不仅需要科学高效的备考方法，还需要运气在身。最后，预祝各位考生取得好成绩，成功上岸。
回答于 2019-09-11 08:43:50
铁饭碗
公务员，传说中的“铁饭碗”，除非你是犯了非常严重的错误，涉及到国家名誉或是利益的问题，你才可能面临处分，而且一般不可能有被辞退的情况。国家公务员在政府机构工作，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
官本位制思想
“一人得道，鸡犬升天”，从古到今，官本位制思想一直根深蒂固的存在人们的意识里。在古代人眼里“公务员”那可就是吃皇粮的人啦，不用看天吃饭，不管今年年成如何，“公务员”的工资照发，不用担心温饱问题。在现在人眼里看来，只要你考上了公务员，就意味你有机会当领导，当了领导之后你就有权，有了权之后你就有钱，所谓的升官发财梦，公务员能一次满足，还有什么比这更来得快的呢。
五险一金以外，福利待遇好
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
招录要求不高
大部分职位要求本科，有专业限定。但不要求你是Top10%,不要求你干过学生会，不要求你必须是男生什么的。网上报名的通过率比企业网申高十倍不止。
选拔公平
不要求你的生源地，不要求你们家有人在本行业，不要求你爸能给你拉存款，不要求你面试当天恰好对了HR的眼缘。面试阶段你的考官有7到9个之多，加上记分员，公正员，群众监督员等，我曾参加过一个面试，在场的超过20人。
上班时间规律
公务员工作时间有规律，朝九晚五，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为身体就是革命的本钱。
学习机会
公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加在职研究生教育进行自我提升，在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更为重要。
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有学费补贴(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
工资收入
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的性价比还是比较高的。
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