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毕业一年,职位晋升算快的,但是压力真的大,每天都有点想辞职,我该选择走还是留?
压力,职场,你的毕业一年,职位晋升算快的,但是压力真的大,每天都有点想辞职,我该选择走还是留?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
毕业一年,职位晋升算快的,但是压力真的大,每天都有点想辞职,我该选择走还是留?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
欲达高峰,必忍其痛;欲戴王冠,必承其重。这话虽是鸡汤,却也是职场经验。年轻人在成长的黄金年纪想迅速提升自己,最有效的方式就是在压力下不断变强。虽然工作让人很想崩溃,但选择坚持会让未来的你感谢今天的自己。
题主年纪尚轻,而且职场发展顺利,毕业一年就能得到晋升,这是个很值得珍惜的机会。很多人毕业N年还在原地踏步,有的人甚至穷其一生还混在最低层,题主千万不要犯”得到的往往不知道珍惜“这种错误,别人对你的职位也许正在羡慕嫉妒恨呢。
为什么应该选择留下呢?
作为职场奔波十几年的老司机,我可以诚恳地说,这世上压根就没有容易的工作。一个人只要想在自己的领域做出名堂,就必定要承担相当的压力。尤其是在职场上位置越高,所背负的责任就越大,工作中妄图逃避压力,那就注定走不到更高。
只工作一年就跳槽并不是理智地选择。题主毕业一年,工作时间不久,新晋升的职位想必担任时间更短。在这么短的工作时间里,绝对无法深入了解自己所处行业以及岗位知识,也谈不上熟练掌握职业技能,匆匆就辞职,会错过最关键的成长机会。
在压力下才能最快的成长。很多与别人相同起点的年轻人,才智并不输于任何人,但N年后却被别人甩出跑道,原因往往就在于他没有成长的压力。题主很幸运地遇到一个赏识自己的企业,应当积极面对压力,让自己更加强大,因为这是决定优秀与平庸的选择。
知难而进将会成为你终生的精神财富。遇到压力和困难就想逃离,这是心理不成熟的表现。想在职场上有所建树的人,都有一颗强大的内心。题主不逼一逼自己,永远不知道自己的潜力有多大。要敢于选择迎难而上,这种积极进取的精神将会让你以后在职场上比别人走的更高更稳。
我二十几岁时也曾经有过天天想辞职的经历,后来换工作同样有过上班如上坟的苦逼日子。坚持过来后今天再看,发现当初的困苦其实也不过如此。这些艰难的职场岁月,最终都变成自己越来越强的助力。所以,我建议题主还是留下来继续提高自己。
如何化解压力?这才是题主应该提问的问题。只要是职场老司机,或者身处一定高位的管理者,都会有压力山大苦不堪言的经历。为了挣钱和提升,我们不能逃避压力,只能选择想办法去化解压力。
工作量的压力。如果是工作任务过多的压力,那么题主就要想办法减少个人的工作量。一方面可以主动与上级领导沟通,表达一下自己目前工作量的过载;另一方面要学会任务下放和授权,让自己的下属成员共同分担压力。
工作难度的压力。如果是工作任务本身有自己缺乏的技能或知识,那题主就要尽快恶补这方面的知识技能,或者主动向资深人士求教。只要自己熟练掌握了相关工作技能,那压力自然迎刃而解。
人际关系的压力。任何人在职场上都会面临人际关系的困惑,尤其管理人员的人际技能相对更重要。职场上不要妄图讨好每一个人,也不要让自己的棱角太锋利。清楚自己的人际边界,保持好与上级的良好沟通,没必要为职场上的勾心斗角有太多焦虑。
学会自我放松。当自己情绪消极的时候,一定要会自我调整,这是成熟职场人士的必备技能。不论是运动、阅读,还是倾诉、休息,找出适合自己缓解压力的方法,同时也得逐步提高自己的钝感力,相信以后就能坦然面对工作压力。
题主刚毕业不久就得到晋升,说明了题主的优秀。要珍惜公司给予的提升锻炼机会,积极面对工作压力,尽快让自己成长起来。年轻时敢于进取的精神以及快人一步的成长,都会让你的未来发展比别人更广阔。
以上为个人观点,欢迎讨论留言。
我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多职场智慧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
诚谢邀请,走留由心,顺其自然,工作不开心生活压力大,如果累垮身体,挣再多钱都不值当。
既然晋升很快,证明你有着很好的学习能力和发展空间,即使辞职仍然有着更好的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。我刚毕业也曾有一份差点把我逼疯的工作,我没坚持住,老实说,非常后悔。
先回答你的问题,如果你的工作职位晋升通道清晰,薪资水平也还OK,工作压力没有触及到自己的底线,我的建议是留下!!最少也要给自己一个结果再离开,无论好坏。
说一下我的亲身经历吧。刚毕业的时候,我进入了一家金融公司。那阵子,直播刚刚开始,甚至比较出名的大主播都没有几个。当时在公司里,机会真的是很多的。经常看到某某人因为做出了一些成绩从而升职加薪。我所在的部门,主要负责两档财经节目,目的是为了服务在公司已经开户并消费过的人群,属于福利节目。虽然领导很重视,但说到底也是偏服务类型,不能为公司创造更多的实际价值,所以我的直属领导一直想对外打造投资明星,塑造IP形象。而我,因为大学玩过电竞游戏,也了解过直播,领导认为做直播是一条路,就将这个活儿一股脑交给了我。整个一个对外直播项目,就只有我一个人。其他人不懂,也分不开身。
刚接到这个工作,虽然知道不会轻松,但是真没想到压力会那么大。在公司内部,起草整个项目的策划案,与领导去和大领导沟通要预算,协调分析师时间,写直播策划案。在公司外部寻求合作平台,寻求电视台综艺制作团队,甚至有段时间还要去拉赞助。那段时间,工作占据了我的全部,无论吃饭睡觉都是工作,上个厕所也会被立马叫到办公室,压力大的完全喘不过气。每天早上起床都会产生无数个想要离职的冲动,但最后都是理智战胜了离职。这样一直忙忙碌碌直到过完年,事情产生变化也是在这个时候。因为直播的局限性以及普及人群真的不高(在当时),大多数都是玩游戏的年轻人,我建议领导不要死磕直播,可以去做一下当时已经展露头条的自媒体,从自媒体去包装,比直播效果会更好。幸运的是,我的领导认同了我的想法。不幸的是,大BOSS不同意。大BOSS骂我领导瞎忙活,花了那么多钱(其实根本没花什么钱,大BOSS的想法就是白嫖)直播也没有效果,现在又要去做别的,公司哪有那么多时间去让你玩来玩去?我领导被骂的一句话说不出来,我俩灰溜溜跑出了大BOSS办公室。回来后,他跟我说,自媒体暂时先搁置,先做好手头的直播,大BOSS那里他再去想办法劝一劝。但是我真的坚持不下去了,我选择了离职,领导挽留了好几次,私下也请我吃了一次饭,最终还是没能改变我的想法。
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