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办公室同事喜欢抱团，我不喜欢，就和他们渐行渐远，他们跟我说话刻薄怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

办公室同事喜欢抱团，我不喜欢，就和他们渐行渐远，他们跟我说话刻薄怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中有很多事情是超出自己的控制范围的，所以说如果办公室其他人员抱团的话，那其实你不必太在乎了，然后你可以用自己的方式来做事，但是和同事之间相处的话，你要学会圆滑点，不要太直接，或者让对方很明显感觉到你和他们的之间的格格不入，或者你不喜欢他们，这样的话会对自己很不利。然后对自己发展也会很有影响，当然如果你觉得真的这种氛围下做不下去的话，也可以考虑离职，去其他公司，可能换一个氛围会出现不一样的情况。

其实我在职场中也做了将近10年左右了，也会遇到你说的这种情况，然后我的做法是坚持自己，然后和他们之间也和平相处吧。当然对于下属我是不太愿意看到他们这种抱团行为的。说好听点这是团结，其实说难听点就是互相包容这对方的错误，然后大家和平相处什么都好说。部门之间如果这样做的话也很糟糕，因为正常的话不同部门之间是一个制约关系，如果这样抱团的话就缺少这个制约关系，可能相互的工作就没有监督，没有保障。

回答于 2019-09-11 08:43:50

办公室是一个团队，本来作为一个团队来说，应该有一个团结奋斗的精神。互敬互爱，合作分工，工作不推诿，担当责任，认真负责，这才是团队精神，作为团队的每个人说，为了工作应该融合进去。反过来说，表面保持一团和气，内心勾心斗角，工作上使坏，又不承担责任，颠倒是非，混水摸鱼，这样的抱团绝对远离。不喜欢这套手段的人，肯定不会融合进去，到那时不仅费力不讨好，反而处处背黑锅。宁可不要利，不可咽这在口气。公平正义，互利共赢共享，这倒还差不多。如果说，不截手段，挖空心思去争利，这是绝对不应该的。唯一的办法只有独来独往，任从人家怎样指责，咒骂，反正就是坚持自己的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

办公室是一个单位的核心机构，通俗地讲办公室就是单位的心脏，如果这心脏生病了，单位的运行机制就会出现卡壳、掉链，严重的会使单位陷入瘫痪的状态。因此，办公室人员要有清醒的认识:团队精神，互助协作精神，个人要融入团队当中，成为其中的一员，增强团队的凝聚力和战斗力。

基于以上综合分析，办公室需要团结，不要分裂。办公室人员抱团是团队的一种体现，能整合力量，完成危重险难急的工作任务。你不喜欢他们，与他们渐行渐远，该怎么办？我认为先从他们抱团的性质看，他们抱团是不是正能量，他们之所以抱团主要是为了完成办室繁重的任务，真正把工作放在第一位，把繁杂繁重的工作化整为零，很好地完成工作目标，提高办公室运行效率，保证办公室高质量发展，高质量运行。这是正能量，建议你改变对他们抱团的看法，转变态度，客观、公正、公平、公开地看待他们，加强沟通联系，交心谈心，开诚布公，查找自己存在的不足和缺点，投入到团队中，这正是众人拾柴火焰高，众人撑蒿船飞快。

如果办公室抱团为负能量，是搞团团伙伙、小圈子、小团队的，那你看不惯不融入他们是正确，受到他们的泠落也十分正常。这时候，你得有"害人之心不可有，防人之心不可无"，瞪大眼睛，看他们是否要无中生有地加害你，"莫须有"的罪名决不干。如果发现他们抱团主要要踩在别人的头上谋求上位，你就及时报告领导，开展办公室作风整治工作，正本清源，树立正确的政绩观、价值观，坚决打掉团团伙伙的作风，这样也为你创造良好的工作环境。如果领导也不闻不问，任由这种抱团恁意发展，坐大成势。这种情况，建议你明辨是非，分明对错立场，良鸟择林而居，与这样的单位说声"拜拜"！别可惜别留恋，"出门仰天大笑去，去留肝胆两昆仑""此地不留爷，自有留爷处"，莫愁前路无知己，天下谁人不识君？！

综上所述，怎么办？正确的答案是一把钥匙开一把锁，具体情况具体分析，不可草草作决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

办公室同事喜欢抱团，你不喜欢，我觉得这样挺好的，原因在于：

只有弱者才喜欢抱团

虽然说抱团不是贬义词，但是抱在一起的的人总是水准差不多的一类人，或者是强一点的带着弱一点的人，而每一个抱团总是有目的的，有时候就是想排挤一个人，就像题主你说的那样，这个团里肯定是负能量满满，你很排斥是正确的。

做好自己，做好工作就可以

办公室是讲业绩讲工作讲目标的，只要你能完成领导交代给你的工作，达到领导的要求就可以了，不用去迎合其他人而丢了自己的性格，俗话说“花若盛开，蝴蝶自来”，你的能力吸引来的是正能量的人，而不是抱团排挤你的人。

害人之心不可有，防人之心不可无

在职场上要时时刻刻提防着别人给你挖坑，虽然你不喜欢抱团，但是不能保证抱团的人不害你，大多数人都喜欢职场上平平稳稳，大家相互干事，和平相处，但是总有找事的人来挑事，给你挖坑，所以一定要防着这类人。


所以，在职场上我们只要拿业绩说话就可以了，不用去关注那些负能量的团体，俗话说的好“爱传是非者，必是是非人”，我们做好自己就可以了。

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