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做为一名管理者怎么对待下属呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

做为一名管理者怎么对待下属呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据公司管理制度，管理好公司人员的一语一行，因为当你进入公司后你的一言一行都是代表着公司，而非个人。

对员工的包容，就是对自己最大的宽容。




回答于 2019-09-11 08:43:50

1，明确目标和愿意，色括团队工作目标和员工职业生涯规划目标，激励员工有目的性工作；

2，建立制度和规范，让员工依法依规依流程工作，提高工作效率和团队执行力；

3，加强考核和奖惩，激发员干事创业激情；

4，注意培养和锻炼，视下属不同文化背景，性格特征，工作能力与作风，通过多种形式予以培养，锻炼，促其快速成长成才；

5，加强沟通和互动，了解其所思所想所需所盼，多关心其生活和动态，帮助解决生活中实际困难，解除后顾之忧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人目前是一家央企的高级主管，目前负责部门的技术与培训工作，同时也间接管理班组。从我管理班组的半年经历来看，作为管理人员首先必须了解班组的工作技能与制度，熟悉他们的工作，现场去聆听他们的想法与意见，做到“深入班组，现场办公”，真正去解决班组一线人员的困难，这样才能管理好班组。