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合资10K工资和民营25K怎么选？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 年近40岁，全日制中专学历，春天从一家十八线小县城的央企出来，跳到北京一家民企总部，工资由5K涨到15K，半年后公司架构调整，重新找工作，目前两家有意向：1.一家三线城市合资企业最基层的管理岗位，与之前央企的岗位相同，工作压力较大，10K，对个人成长、眼界、大局观没有帮助，距家70公里，相对来说比较稳定，有望做到临近退休。2.北京的另一家民企总部，与上家民企的岗位相同，25K，距家400公里，能不能成长不确定。请各位给个建议和意见，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1. 个人发展规划有没有，个人能力有没有，个人家庭经济情况如何；是否属于学习能力强，愿意挑战型，可否承受失业风险。

2. 各家企业所属行业，该企业行业地位，该岗位适合度；判断未来发展前景。

3. 经济账，收入-必要支出=可支配收入，（同时考虑五险一金）；

以上给您参考

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，首先我们处在一个飞速发展的年代，这个时代早就没有了所谓的铁饭碗！例如高速收费员，在国家推行ETC之后，会逐步下岗，她们之前的工作也是铁饭碗。再者说，您今年已经40岁了，在不拼一把还有时间去拼搏吗？长江后浪推前浪，现在本科、211的遍地都是，公司为什么不去培养新人而去选择你呢？这一点您要想明白！这才是你的优势所在，不知道自己的优势，去哪都白搭！

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是选民营企业了。外资公司现在纷纷撤离大陆三星，欧姆龙这些公司都离开了大陆啊，世界500强公司。


回答于 2019-09-11 08:43:50

这个得看情况

1.个人职业规划。如果你面试的同一岗位，因为行业的不同，薪资不同。建议你先了解一下行业，看看行业的评估，再来做长远的规划与打算。

2.如果你看工作量：合资企业的话，大部分都是让人感觉刚刚好的工作量，而且加班也是比较少的，即使有加班，大部分都会给加班补贴。民营企业和私企其实差不了多少，有可能就是5个人的活3-4人干，而且加班也是比较辛苦。如果想清闲点就去合资。

3.如果看中薪资：那我前面一二两点的话就不用参考了，反正就挑钱多的。如果你对钱足够的渴望，你就不会想那么多，说要入哪一行了，因为即使一行再怎么不好也是有赚钱的，就看那人是不是你；也不要想说工作清闲点，想清闲钱有多也是不大可能的。

个人建议还是看钱，10k和20k差了挺多的，民营一个月抵合资2个月，何乐不为啊。