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海底捞取消大学生打折，校招季如何骑驴找马？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

海底捞取消大学生打折，校招季如何骑驴找马？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

骑驴找马是指在没找到目标之前先将就着，能用就用，等找到了再把现有的换掉。 尤其是针对应届毕业生找工作时候，先找个临时工先做着，边做边等待机会，等找到了再把这个换掉。其实之所以出现这个问题，主要就是没有提前认识到自己将来想要做什么，也就是根本没有进行职业规划和准确的求职定位。作为应届生而言，刚毕业第一份工作其实是非常重要的，因为往往将影响并改变将来的职业发展道路，如果一直未清楚自己的方向目标，即便换了若干工作终将碌碌无为；如果非应届生，则要明白凡事预则立不预则废的目标确立重要性。

回答于 2019-09-11 08:43:50

海底捞2018年人均7.26万元，相比2017年6.20万元，上升17%.

相比行业内2018年住宿和餐饮业人均4.8万元。无论是在增幅还是基数。都是有很大的优势和吸引力。

但海底捞刚入职待遇并不是很好，以3600-3800，略高行业水平。工作时间长10-12小时。

如果晋升到店长，享受门店利润提成。

据传闻，薪资可达到3万—12万。

这和师徒制有关。一个店长带教一个店长出来，同时可以享受徒弟店的门店利润。所以薪资能达到以上水平。

回答于 2019-09-11 08:43:50

海底捞对于大学生来说，价格偏高一些。毕竟大学生们相当一部分还没有自食其力。如果大学生能通过自己的努力，挣到钱，大大方方的去吃海底捞，想必滋味更好，气氛更浓吧。找工作，要务实，先找到一份能养得起自己的工作再说吧。随着能力的提高，眼界的提高，换工作是一定的，到那时，选择自然就会大很多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

海底捞取消打折，未尝不美；校招季骑驴找马，但凭本心。

作为一个餐厅，提供安全卫生营养美味的健康饮食，就是尽了本分，在当下已很可贵。

作为一个学生，工作不如意，毫不恋栈，毅然决然找下家，是对双方负责，但要走心，不要走眼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

骑驴找马无非就是先找个保底的。然后再希望找个更好的。其实对毕业生来说 第一份工作最重要的是找个符合自己兴趣能力，可以学到东西，有发展前景的工作。行业也很重要，找到一个朝阳行业太重要。毕竟两三年后能力增长了，跳槽的薪资增长远大于第一份工作的差距。如果你要想骑驴找马 可能也要注意如果签了三方合同。有些公司不一定乐意让你毁约 这样你就不是校招了，也就说如果驴不放你，马要你，你也去不了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得先根据自己的能力和兴趣，选择一个符合国家长期战略，有前途的行业，然后从基层做起，慢慢打好基础，做好原始积累，1-2年后制定出自己的职业规划，再去选择有平台有机会的好公司。不知对你是否有帮助，我自己是做人力资源的，见过太多大学生，都存在你提的这个问题。马云曾说过：先看、再信、然后思考、接着行动，就是这个意思了。