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大学生就业难吗?
大学生,大学生就业,工作大学生就业难吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
大学生就业难吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个竞争激烈的社会,大学生就业还是算比较难吧,毕竟现在的大学生太多,当然,如果你是一个特别有能力的大学生,那么企业单位就会争着要你,说白了,这个社会就是能力的竞争,谁有能力,谁就是老大。
就比如说教师这个行业,如果你的专业知识过硬,学习能力强,那么参加第一轮的笔试就很容易考高分,脱颖而出,但是呢,过了笔试,面临的一个问题就是面试,面试考的就不仅仅是专业文化知识了,更多的要看一个人的综合素质,比如语言表达能力,逻辑思维能力,临场应变能力,这些对于很多很来说,都是一种比较大的挑战,所以大学生就业还是难!
回答于 2019-09-11 08:43:50
送走了8届高三毕业生了,其实目前来看,大学生就业真的不难。
有很多人会说,大学生就业怎么不难?你看就业率咋样咋样,你看失业率咋样咋样。这个问题就要分两边看。
到底是社会提供的工作机会不够多?还是大学生自己挑肥拣瘦不乐意去。
大学毕业出来工作很多年了。最直观的感受,不管我到哪家企业,招聘都是重中之重,也是难中之难。我待的公司一般都比较大,有健全的人才培养体系。对于招人,高管猎头出动,基层员工校招社会招,都有极为健全的体系。
然而最经常面临的问题是,招不到人。
为什么招不到人?因为条件不匹配。因为大学生本身能力一般的情况下,开的条件还很高。
我从事招聘这么多年,基本没见过拿来就能用,不用培训和试错的大学生。那么我招聘你过来,是有极高的成本风险的。当然我也愿意承担。
可是我听到的最多的是:你们试用期才4000,不包住宿,没有下午茶,没有这个没有那个。
唯独看不到我们有培训,有发展,有健全的体系,有过硬的文化。
HR每年的校招,晚上基本上不喝点酒是睡不着的。太累,太苦,太无奈。
眼高手低,这就是现在大学生最大的问题。
为什么会产生这样的问题?
我觉得是家庭和学校教育出了问题。很多家长说,你花了多少多少钱,你一定要出去工作挣大钱怎样怎样的。导致孩子们都觉得,老子是大学生,你凭什么给我的工资还不如一个开挖掘机的?
不好意思,你的能力还真不如一个开挖掘机的。
同时,现在大学生,哪怕找到工作,换工作的频率也越来越高。为什么呢?我的亲身体会是,他们经不起否定。说实在的,你一个刚毕业的大学生,做错事是不是很正常,那我说你批评你是不是也很正常?
不行,你必须要夸,不夸就哭,一哭就离职,脆弱的不行。
我经常跟同事开玩笑,我到现在为止,每天都不敢松懈,怕做错事被领导开除。而他们这个大学毕业生,生怕我们不开除他们。
现状如此,无奈至极。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学毕业生就业不难,但就好业就难了。也就是说,所谓的好就业和就好业的问题。现在用人单位招工缺口很大 普通的大学生求一份一般性的工作还是很容易的。如果想找一个高薪、高职而且是高企这样的单位,难度就大了。根据本人总结自己二十几年经历,大学生就业的问题主要从这几方面着手:
一、做好人生规划,确定好自己要生存生活的城市。之后在你选择的城市努力奋斗!
二、选择大于努力。要评估好企业现状和将来的发展。企业要有足够的生命力,要有足够的发展空间。三、所应聘的职位要有发展空间,入职的职位可以要求低一些,要有充分充足的升职空间。
四、要充分评估自己的学业水平和综合能力。找一个适合自己的工作,不要好高骛远。
五、学会处理人际关系,是立足扎根之根本,升迁之必须。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就目前就业形势来看,整体的就业困难,导致大学生就业是很困难的。其主要的困难在这几点上:
1、大学生自身因素。许多大学生在上学期间荒废了时间,将时间花在了打游戏上等闲事上面,导致自己的能力没有得到提升,所以在应聘时候会表现的捉襟见肘子。
2、社会对于人才的要求提高。现在是信息化时代,需要的是知识型人才,而普通大学生却达不到。
3、可能会有的一点。有大学生对自己看的太高,对于稍低的岗位不愿意去坐,高的岗位又不能做,导致自己处于失业状态。
但是,这些问题归根结底的解决方法还是不断提升自己的能力,放正心态。这样才能有助于自己找到理想的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学生就业,这是当今社会的一个重要问题,上到国家,下到普通老百姓,都关心的问题。如今大学生只有少数专业包分配,大部分都是自己找工作或通过学校推荐,专业的好坏,以及是否是985或211,成为重要的考核指标,好工作都会面向这类人群倾斜,所以还是要先满足第一个条件,才能谈第二个条件。
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