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企业歌曲是否可以帮助提升企业文化？

企业文化,企业,其他的企业歌曲是否可以帮助提升企业文化？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

企业歌曲是否可以帮助提升企业文化？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题还是要考虑清楚的，虽然我们知道企业文化的的确能够有效提高员工的凝聚力。但是其中还有一个真实的转换率的问题。一般情况下，只要能够遵守公司的管理制度，认同公司的理念，并能够在公司做的顺心的人，不需要什么额外的企业文化来作为一种形势上的表征。尤其是歌曲。我们大家都知道，在中国除了国歌大家都会唱之外其他的都不能说是有什么效果的。我们上小学有少先队之歌，上中学有共青团的人团歌，上大学还有校歌。至今天我们加入的团体绝对比任何一个公司或者集团都有更深的意义和更长的时间。然而并没有什么卵用，因为到现在我除了国歌其他的都不知道怎么唱，偶尔还能哼几句记不住歌词的流行歌曲。你认为在这样的一个娱乐横行的时代，有谁会去记忆一些连流行乐都不如的歌词吗？这种形式上的东西虽然看起来公司很规整。其实已经在形式主义的路上越走越远了。况且现在的工作主题已经由80后转到90后，对于这样的形式主义，不敢说全部，大部分年轻人还有反感的。没有群众基础的团队是不会发展壮大的。你有这个精力和时间还不如去仔细观察一下年轻一代到底需要什么。或许奖金，休假，旅游，相机，电脑，新兴手办，再不济大家一起聚个会，吃吃喝喝也比这个弄的谁都不喜欢的形式歌曲强的多。以上就是我的意见。别乱搞了，给够了自由，尊重，金钱，其他的都是细枝末节。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业歌曲也是企业文化的一种存在形式和表现方法，企业文化没有固定的格式，根据企业的情况，发展阶段尤其是创始人的管理风格来确定，前提是为了更好的提升企业的管理效率，员工的团结协作能力，服务于企业的可持续发展。因此企业歌曲是有利于提升企业文化建设的，但个人觉得作用有限，不能过多夸大价值。企业文化建设的重点还是聚焦在如何成为一家对社会有价值有贡献的企业，如何让员工在这过程中获得一身价值的认可和得到幸福感，如何让企业有效经营，永续发展。