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求职者可以通过什么方式来找工作？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

求职者可以通过什么方式来找工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常高兴能够回答这个问题，个人也在职场混了8年多，也参与过一些中小企业的招聘，面试，以及员工内训等活动，结合个人的经验，将求职的途径一一罗列如下，其实细细数来，求职的途径还是有很多:

1、熟人推荐。

1）简介:在职场摸爬滚打久了之后，在行业内总有一些人脉关系或者在其他企业的同事，可以通过他们侧面的了解公司的待遇福利，主要工作内容等情况，以便进一步选择是否加入或参加面试。

2）优势:在于职位很精准，且能够快速熟悉面试公司的各种情况以及技能要求等。

3）对象:比较适合有工作经验，且在同一行业或领域内求职的伙伴。

2、平台推荐

1）简介:在相关主流网站投放简历，如前程无忧，智联招聘等，将从业经验写的详细一些，如果足够优秀，肯定会有企业主动给你打电话，当然也可以自己主动和企业的人事部门联系。

2）优势:主流的求职方式之一，平台多，机会大，各种类型的企业各种岗位都有。

3）对象:适合各种岗位各种阶段的求职者，如果没有特殊要求的话，求职成功率很高。

3、招聘现场

1）简介:可以去大型人力资源中心，定期都会举行相关岗位的招聘活动，及时投放纸质简历或实地了解。实地面试。

2）优势:可以和招聘人员面对面的沟通。实时了解情况，留下联系方式等。

3）对象:适合各类求职者，技术工种，普工可能会比较多。

4、学校推荐

1）简介:如果是学校的或者是专业技校的，会有一些校企合作的单位，这些单位也是找到工作的不错的选择。

2）优势:专业比较对口，基本上没有待业期。

3）对象:毕业生或者专业生。

5、其他途径

简介:比如自己在网站上查到相关公司电话之后，主动询问，主动要求面试。

以上就是本人关于求职途径的一些建议，希望对你有所帮助。感谢你耐心的阅读，祝愿你快点找到理想的工作。




回答于 2019-09-11 08:43:50

参加过很多场面试，也面试过不少人，也拿过不少Offer。找工作方式有很多。

1：内推，这是最有效的方法，基本只有有人内推，面试的概率非常大。

2：网投，现在是互联网时代，基本你想要的信息网上都有，可以在网上进行海投。例如：前程无忧，猎聘，领英等。但是，可能得到面试的几率比较低。

3：各大人才市场，这个相对来说，找工作效率较低，工作岗位质量一般也不多。

具体细节可以看我发布的几个文章。

面试途径很重要，但是面试的准备，技巧更重要。你拿到100个面试通知，1个offer和你拿到10个面试通知，10个offer。你觉得哪个更好？

具体一些面试简历的小技巧分析，可以观看我主页分享的几篇文章。

后续也会更新其他干货。