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如何不断充电，提升职业安全感？
职业,技能,安全感如何不断充电，提升职业安全感？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如何不断充电，提升职业安全感？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
政府部门有相关培训机构是免费的你可以尝试参加和你有关的培训课程来提高自己的理论知识，但是实际操作还是要你自己在工作中对自己要严厉这样才能不断提升自我能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有一个企业、行业可以为你提供职业安全感，也没有任何一项技能，可以使你有足够的职业安全感。
对职业安全感的追求，实际上源自于对舒适区的渴望，我们都希望人生可以在我们可控的掌握下平稳的推进。
任何超出我们预料的、任何不在我们计划之中的问题出现，都将使我们感到深深的受挫。
世界的变化太快了，当今世界已经不是可以采菊斗笠下、悠然见南山的田园生活，也不存在帝力于我何有哉的洒脱人生。
一、
职业危机感带来职业安全感
以前，我们社会中是确实的存在具有安全感的职业，但随着社会的推进，人与人利益交换的频繁加剧，使得职业安全感越来越难以获取。
以前我们认为找到一个稳定的企业、精通一项具有门槛的技能，可以一辈子衣食无忧，但现在来看，企业是会倒闭的、技能是会被替代的。
即使我们认为的医生、老师的“铁饭碗”也随着合同制的上线被打破，未来只有能不断提供价值的人，才可以具有职业安全感。
因此，想要具有职业安全感，我们跳出对职业安全感的追求，我们需要认识到职业安全感的稀缺性。
生于忧患，死于安乐，如果想要有一份稳定、自由的工作，那首先需要的就是保持危机感，我们只有认识到世界是不断变化的，才能去促使自己拥抱变化。
随时做好被裁员的准备、随时做好技能被替代的准备，才是获取职业安全感的最佳通道。
二、
如何获取职业安全感
当我们具有了职业危机感，也意味着我们离职业安全感不远了，每一个行业、企业、岗位，最顶端的人，不会担心职业安全感的问题，因为他们可以随时的以可转移技能去拥抱变化。
他们在现岗位、先行业所积累的经验，通过转移，可以迅速的获取到变化后的所需能力与资源。
那么，如何获取到足够的职业安全感？通过职业危机感，促使我们拥抱变化，以职业危机感提供内驱力，不断的对自己的技能进行换代。
01 主线技能
所有的新技能展现，都是由现有技能所进化而来，因此，我们需要保证自己有一项专项的技能。
“编程能力、技术能力、沟通能力、管理能力”
种种不同的技能，我们只需要专精一项，不断的获取最新的咨询，对这项技能进行不断的深入。
在现在这种快节奏的社会，技能的更新也是不断加速的，如果对现有技能抱有自豪、骄傲感，那么当新的理论出现时，我们会常常本能性的抵抗。
毕竟如果技能不发生变化，那么自己也就无需努力、学习去适应变化了，因此我们需要试错，新的理论出现时，不去贬低它、丑化它，而是积极的尝试，这样才能确保自己不会错过专项技能的整体提升机会。
02 辅助线技能
比如做技术的人，有一个特质，就是不愿意和人打交道，这使得在行业由技术性服务，向销售型转化，或由个人工作，向团体性转化时，往往被首先淘汰。
不同的主线技能，有不同的能力要求，如果我们只是精于主线，而不去考虑这个技能需要的其他能力，往往使我们失去了可转移性。
“会计表示自己只会excel，不会python”
在现在看来，是没有问题的，但随着数据结构的复杂化，未来财务面临的是多接口的数据调用，逐渐将被淘汰，因为职业的整体技能要求改变，由excel工具向，转化为了python向，因为对python 的轻视，造成了当技能转移时，出现了0经验的状态。
03 底层能力
专业能力虽然可以基本保证我们不受技能变化的影响，但真正出现颠覆性的结构更新，主线、辅助线技能均无法提供转移的情况。
“10年前，纸质媒体，肯定不会认为自己会被互联网冲击到如此情况”
“即使这名员工印刷技能再强，因为整体岗位的变少，也面临失业”
对周边的事物保持热情，保持开放的心态，积极的探寻事物的规律与发展，这可以有效提升我们的判断力。
主动的去学习，不论心理、认知、企业、的各种模式，确保自己拥有未退化的学习能力，可以在行业颠覆来临时，快速的掌握新的知识。
三、
最后
当今社会，并没有真正的一个岗位或企业，可以为我们提供职业安全感，所谓的职业安全感，不过是我们不断的拥抱变化、不断的学习所带来的适应性。
如果时刻做好了从头再来的准备，不在困境中等待，而是主动的去改变困境，那么我们也就有了职业安全感。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学习充电要有方向目标
我认识个朋友很焦虑，总觉得自己35岁了在职场了边缘了，所以每天听混沌大学、听得到APP，然后拿着kindle一有时间就看，手机订阅了各种百万青年职场聚集地的公众号，各种职场知识随时看。
这样子持续两三年了，每次到年底涨薪、加薪一点都不关他的事，有时候我和他聊天问到他一些专业问题讲得还是比较浅，唯一很大的变化是“知识面”宽了，能讲出很多新的概念、词汇，对很多前沿的东西有了解，但是仅限于了解。
其实这是大多数人焦虑的现状，也是应对焦虑共性的做法，漫无目的地学。先不说这样学的知识是否优质，但过于宽泛地了解学习，最后只能停留在谈资、概念上，毕竟学科的知识是以深度衡量的，你花时间在宽度上，注定停留在浅层次。
所以，最好的学习充电是有方向性的，比如你要提升专业能力的深度，那么就研究专业领域某个方向的深度知识、比如你想转型，那么就系统的学习转型方向的系统知识。尤其不建议很随性地听很多碎片化知识付费的内容，那样反而占用了自己很多资源。如果真要听，喜马拉雅、得到、混沌大学，我都建议把他当做娱乐，不要当做学习，至多算是脑力思维做个操而已。
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