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为什么我努力工作，认真负责，却还是得不到老板的赏识？

老板,的人,自己的为什么我努力工作，认真负责，却还是得不到老板的赏识？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么我努力工作，认真负责，却还是得不到老板的赏识？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、要看自己的老板最欣赏什么样的员工，一般情况下，忠诚远比能力更重要！绝对服从老板的指令，错也要去做，不争不抢！我的公司就有这样的人，他绝对执行老板的命令，老板说的就是对的。老板任命他总经理后，业绩平平，能力一般，调职那天老板微信群里说：他是整个公司最忠诚的人。

2、有时干的好不如说的好！工作中很多情况是能言善道的人，比踏实肯干的人要吃的开。当然不赞成这种溜须拍马，靠嘴皮子忽悠老板的行为，但有些老板就吃这一套。酒香不怕巷子深，不能用在工作中，所以老实人除了要闷头苦干外，还要试着改变自己，工作中勤与老板沟通，高调工作，低调做人。当然，这个很难，我也是个老实人，傻傻的工作，得不到认可，一心觉得自己的工作老板看得见，但是，亲，我们的老板真心没看见。

3、越大的企业，关系越复杂，现实冷酷。我们的价值直接体现在，老板对我们在企业中的认可程度，意思就是优胜略汰，老板眼里价值越高的，直接关系到薪资、奖金等，反之，会毫不留情的弃之！当然不是让亲们对号入座，是要看清自己目前的价值到底能在企业中体现到多久。

地球离开谁都能转，世界上没有唯一，努力提升自己，才能让自己的价值体现的更久一点，亲们，现在开始加油！2019.9.25共勉之。