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员工离职私自不上班怎么做?
口头,他的,也要员工离职私自不上班怎么做?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
员工离职私自不上班怎么做?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定要核实到底什么事不来上班,如果真的家人生病或者路上救人等意外,也要给予适当关怀,制服是死的,人是活的。如果故意,又没有正当理由,一次警告,两次辞退。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一、口头警告,要求其做工作交接;
第二、口头通知无果后,出书面公告解除劳动合同,如果是重要岗位,要告知客户函,以免造成损失。
第三、如果他的私自离开造成公司损失的,可以根据相关法律规定进行追诉。
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