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为什么越来越多的年轻人找工作很迷茫？
工作,自己的,都是为什么越来越多的年轻人找工作很迷茫？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么越来越多的年轻人找工作很迷茫？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【秋羡观点】：年轻是新一代人的优势，但往往这种优势都得不到很好的利用。
随着信息化社会的高速发展，越来越多的新兴产业相继付出水面，正常来说年轻人们多了许多选择的空间，但实际上仍然有很多人都找不到工作，陷入迷茫，到底是什么原因导致了这种情况？
机会多，选择多，考虑的方面也变多，纠结是年轻人的通病。
秋羡作为90后，多多少少有些感同身受的经历。
十年前的潮州地区发廊兴起，秋羡屁颠屁颠的就去学了美发，幻想着以后成为又帅气又赚钱的美发师，后来又应征入伍当兵归来，听从家里安排去了关系单位上班，来来回回换了不少工作，却始终没有固定的方向。
在当时的秋羡看来，不论是从事哪一项工作，都有着很好的未来，事实上如果坚持下去的话，确实会有不错的发展，但问题是没有想过坚持。
年轻人往往观察的地方会比较片面，单纯的想到了某一份工作的好坏，大概的猜测发展前景，却忘记了这个过程当中所需要付出的时间与努力。当看到另外一份工作更好更简单的时候，就会陷入纠结，到底是哪一份工作比较好？
责任大，压力重，老一辈的人成绩优秀，新时代的年轻人着急了。
在几年前，网络上流传着70后能干，80后还行，90后完蛋了的风言风语，掀起了持续很久的热潮，而90后通过时间的考验，证明了这种说法的错误。
时间会让人成长，变得优秀，但在变得优秀之前，所有风言风语，都是干扰年轻人心理的罪魁祸首。
正因为信息化社会的公开透明，年轻人们看到的不再是自家父母的优秀，还有更多同龄人身上优秀的光环，从而使得自己身上的压力更大。
在与前辈与他人的比较之下，就会产生焦急心理，急迫的想要做出成绩，却忘记了他们付出的时间与努力还不及前辈的万分之一。当成绩不符合心意的时候，又会陷入迷茫。
简直就是：仗剑四顾心茫然啊~
有动摇，不坚定，做不到持之以恒，是立场不够坚定的状况！
李嘉诚曾经说过：成功是属于有责任有担当，并且能够持之以恒的人。
秋羡以过来人的身份，表示从前经常有一种念头在脑海盘旋，那就是：没关系我还年轻，可以再看看有没有别的，这份工作做不好也没关系，大把工作可以做。
当然并不是所有年轻人，都会有何秋羡一样的错误想法，但这毫无疑问是让人陷入迷茫的重要原因。在这种想法维持了有一段时间之后，年轻人心中开始有了紧迫感，但由于不曾在某个领域好好坚持过，导致了社会经验不足，工作经验不足。
再想要好好工作的时候，自然而然的陷入迷茫当中，看着镜子里的自己，才发觉自己一无是处，什么都不会。再考虑到很快就不年轻了，焦急了焦虑了，就更茫然了。
不能很好的抵制诱惑，从而内心产生动摇，不断尝试新的工作，却不在这个领域好好耕耘，久而久之身上没有一技之长，白白浪费青春岁月，是陷入迷茫的根本原因。
问答总结：
年轻人有着更多更好的机会与选择， 而如果不能很好的利用这个优势，就会变成挥霍青春不务正业，避免这种情况的方法就是：从一开始就坚定立场，找到合适的工作持之以恒，不要看什么都觉得好，哪里好就往哪里跳，这样只会适得其反。
以上就是秋羡的回答，不足之处请评论指正！
秋羡职场：十年职场经验，剖析职场上的心理博弈，实战技巧，如果你还在为工作问题苦恼，关注我！
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说我的经历吧，希望有所帮助。
第一份工作：
16年在证券营业部客户经理，销售岗位，就是拉户开股票账户和销售理财产品。转正任务累计客户资产300万，但是16年是股灾年，券商大打佣金战，没有开户限制，业务很难做。但我通过各种展业，期间少不了求爷爷告奶奶的找人帮忙，完成了800万，年底1500万资产，渴望着升职加薪，走向人生巅峰，但是到手工资才两千多元钱，刚刚解决温饱，而且每个月都有考核任务，完成不了就会降级降薪，最后坚持了一年半的时间，选择辞职。
第二份工作：
17年8月 入职一家本地股权投资公司做投资助理，领导天天画大饼，灌鸡汤，我也想好好提升自己的能力，渴望做成项目，然后升职加薪，走向人生巅峰，但是入职三个月都不发工资，就有点过分了。没办法，联合同事一起申请了劳务仲裁，最后法院起诉才把工资要回来，在浪费了半年时间后，苦逼的我又失业了。
第三份工作：
18年4月，经证券公司的同事介绍，入职当地一家知名企业，先看介绍：是一家集四大产业全面发展的综合性集团公司，各种牌照，奖状，董事长各种头衔，年产值**亿元，当地明星企业，5A级办公楼，听起来很高大上，我也很感谢前同事的介绍，打算在这里好好工作，然后升职加薪，走向人生巅峰。可实际情况是我先出虎口，又入狼窝。在这家公司做投资经理，就是找人投资公司发的理财产品，产品利息也很高，销售提成也高，但我隐约感觉不稳妥，但由于公司在当地知名度很高，而且证券的前同事也在核心岗位，也就放松警惕了。一直做到19年2月份，不安的感觉越来越明显，提出了离职，刚以为可以松口气，公司就因涉嫌非吸被立案调查。最终上缴个人全部提成办理了取保候审，进入从业以来的最低谷。
第四份工作：
由于前单位出了问题，个人履历有了污点，很多公司不会录用，更有奇葩HR面试就想了解一下前公司现状，因为投钱了。最后又回到起点，进入一家证券公司做客户经理，坚持3个月后提出离职，我又失业了。
第五份工作：
在家待业，也有些迷茫，做自我分析，把自己的优势和劣势做个统计，决定扬长补短，由于自己学过日语，可以做一份日语相关的工作，通过提升自己的语言能力，成为自己的核心技能，然后在这方面做职业规划。现在每天在家学习，也就没那么焦虑和迷茫了。
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