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50岁的人找工作适合什么样的活？
工作,的人,自己的50岁的人找工作适合什么样的活？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
自己今年四十七岁，从十八岁高中毕业，就一头扎在乡村当代课教师二十年，期间取得了大专学历，教师资格证，三十八岁上被辞退，希望化做泡影，只有靠捡垃，打零工来度日，眼看着建筑越来越少，年龄越来越大，孩子的学费越来越高，急得像热锅上的蚂蚁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本上是没有了，即使是有也非常少了。下面的主人公值得你学习。
刘姐之前是一家国资委企业的工作人员，二十年前那个时候还实行分配制度，父母都是正式工，自己长大后直接就成了父母职位的接班人，那个时候国家单位火呀，那个时候也是刘姐最为风光的时候。
但是任何时候风水轮流转此话不假，曾经一位靠水吃水的刘姐抱着对于未来的憧憬希望能够这样平平淡淡的稳稳定定的度过自己的一生，谁知道天有不测风云，那个时候正值国家改革开放的时候，很多企业都不得不面临市场的冲击，因为企业经营状况举步维艰，工资的问题就是最大的问题，家中初中的儿子还有高中的女儿都等着上学，这个时候钱是最重要的东西。
刘姐不堪工作的负担，认为自己可以出来闯荡一下，于是第一站来到了自己的省会城市，之前的上班那个舒服，几乎不加班，薪资拿着节假日有着，各种福利待遇几乎没有断过，但是到了大城市不得不面对巨大的就业压力，井底之蛙这个时候她终于明白了这个四字成语的真正含义。
先是去私人企业应聘保洁，看到公司门口的广告她兴冲冲的走了进去，本想着炫耀下自己的国企工作经历，没想到前台的女孩直接给怼回去了,\"阿姨，我们的保洁已经招满了，不好意思\"。
这个时候她终于明白了自己的处境，自己现在出来了什么都不是，之前的光环现在全部清零，那个难受劲儿我相信换行业的人体会的最深。经过一周的周折，终于找到了一家公司，住宿还行，工资一般，但是最起码有了吃饭的地方了，主要是统计公司员工的计件数量，算好每个人的提成，但是上岗第一天就郁闷至极，计件主管看到员工比自己年龄还大直接要求将对方换岗，结果刘姐就这样被调派到流水线了。流水线的工作虽然简单，但是工作非常繁忙，干了一个月钱赚到了，但是都交给医院了，钱没赚到，颈椎病又犯了，只能请假治病，就这样本想着好好上班，这份满怀期待的工作最终鸡飞蛋打。
休息了一个月之后，刘姐再次整装待发，决定应聘店面的衣服销售导购，主要卖的是中老年女装，刘姐身材还行，年龄适中，就这样被雇佣了，结果干了一周问题就出现了，老板娘不答应了，原因是什么？老板娘这样说:\"大姐我招聘的是导购不是木头，别怪我说话太直，每个月给您的薪资都要从这些顾客的口袋中来的，你这样不温不火，不吭声的状态客户怎么能来店里消费，你要主动的招呼客户，如果店里的其他人都和你一样，那我就赔光了\"
江山易改本性难移，她自己也在不断尝试的自己的处境，不断调整状态，但是跟客人说话介绍还好，一旦客人提出异议甚至各种挑剔这个时候她惊慌失措，像跟屁虫一样的围着客户，老板娘还整天挑出各种毛病，老板娘火了:\"大姐，这份工作真的不太适合你，你还是另寻高就吧\"
大姐是个怀旧的人，喜欢还念过去，喜欢自己年轻时候的工作，看着现在的自己，为什么年轻的时候没有利用更多的时间去融入社会，去观察社会的需要呢？现在的问题是，普通的工作不是你委曲求全就能做的事情，人到了一定的年龄到那都不被人家待见，主要原因是什么？时代不同了，看似普普通通的工作，过了40岁无论是男人还是女人，都将面临赤裸裸的现实。
刘姐和我沟通的时候满肚子的委屈，没办法社会就是这样，社会不断的改变和进步，人不得不适应呀，但是她现在是有心无力了，有些东西错过了就不会再来了。之前过惯了舒服的日子，现在反正是回不去了，趁着现在还能干走一步看一步吧，刘姐的经历映射出当下多少40后、50后的心酸，也在警示着多少70后80后的当下工作状态呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
到这个年龄了，有好找的有不好找的，看地方。
1.保安这个可以做做，很多地方都是这年龄段。
2.环卫工人，这个会有点累，但是做的一般是60岁以上的。
3.工厂上班，这个就不好找了，要多问问，有朋友带最好。
大部分是这样的，多找找就好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
适合50岁这个年龄段的人的岗位还是有很多的，但还是跟个人的工作经验与职业技能有很大关系。自己在年轻时从事的行业越专精，岁数大了之后相对来说也会月之前。
1）更夫，这是最没有技术含量的职业，除非一些大公司，一般的民间企业雇佣的更夫大多在50岁左右，每晚按照特定的时间巡视即可，以商场为例，一般更夫负责查看各个通道是否关闭，以及各个区域的电源、库房、监控等设备运转是否正常。工作内容以睡觉为主。
2）三农类，比如养猪、养鱼、养牛、看林地、养蜂等，这类工作一般都是老年夫妻档，因为干的工作比较耗时间但是不累，不管是从劳动强度，还是薪资待遇上考虑，老年夫妻档是最节省成本的职工，所以大多数这类行业都需要50岁左右的老年人。
3）服务业类，比如刷盘子、洗碗工、清洁工等，这类行业需要一些50岁的老人，因为其工种问题，导致大多数年轻人不会选择这份工作。
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