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农民工打工工资要不上来怎么办?
农民工,工资,自己的农民工打工工资要不上来怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
农民工打工工资要不上来怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
农民工由于在乡务农收入低微,大部分选择背井离乡进城打工。因受学历、技能、能力限制只能选择工作环境就比较恶劣、脏活累活,每天十几个小时的高强度工作,让很多人工作几年后身体就出现了一定的职业疾病困扰。不过就算是如此,农民并没有什么怨言,能够赚上钱,可以让家中妻儿老小有更好的保障,默默无闻的耕耘着坚持着,不过在这些年里,欠薪的问题却让很多人头疼不已,本身农民工就需要在年底的时候才能拿到薪水,但个别企业的欠薪,让农民一年的努力白忙活。
为此国家在今年的3月1号开始了实名制的工作,这就意味着建筑行业迎来了全新的变化。国家也表示要实现在2020年前基本无欠薪,而想要实现这个目标,那就需要认真落实着实名制的管理工作。而国家表示,工人想要合法的参与工作岗位中,一定要将自己的信息录入到相关的管理系统中。其中需要记录着多种东西, 首先就是个人的基本信息,还需记录自己得技能以及信用污点。当然在这个系统中,可以查看着个人的技能水平、工作考勤、工资下发情况、奖项等信息。
那么实名制有哪些好处呢?
1.督促企业的行为
在实名制开展的时候,企业的征信制度也随之到来,对于那些有欠薪情况的企业,将会直接拉到失信名单中。一旦被公布出来,那就意味着今后的招标将会受到限制,特别是那些政府项目的建造,将会有一定的限定期,同时还需要限制其土地的申请,并进行重点的处罚。这样企业自然就会遵守着规范。
2.月薪制
在实名之后,农民就有了自己的考勤,这样就意味着今后一旦出现了什么纠纷的事情,大家有更多的证据维护自身的权益。企业和农民工需要签订着合同,之后还需要办理一张工资卡,工资需要每个月进行下发。同时还需要给工人缴纳着社保,让大家的权益得到维护。
3.工作更安全
今后农民需要凭着相应的证书来到各大岗位中,这样才能确保生产的质量安全有保障,技术更规范,让专业的人得到更好的发展。在上岗之前企业需要对工人进行培训,将安全放在第一位。一旦有什么工伤事故,工人也可以得到合法的补偿。
如今的实名制开启快6个月了,很多农民工已经落实了实名制中。但也有一些人却称,一些建筑企业将员工的银行卡收回,每个月定期发工资,但之后薪水就会提出来,这样就规避了监管。想要避免这样的问题出现,那就需要平台代发薪水,这样才能避免企业的暗箱操作。广西在5月1号开始将开始平台发放薪水的新尝试,相信今后这个制度可以在全国内统一开展,希望国家对于农民工保障权益在地方能够尽快推行,让农民工欠薪问题有法可依!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,你要有你在这个工地或者厂里上班的证据,例如打卡记录,工分记录,平常发放工资或者生活费的工资条、工作生活的照片等等,重点是能记录你在这里上班的工时,工资条。如果都没纸质的,现在智能手机都很方便,拍下来保存着,以备万一。
然后,到年底或者平常拿不到工资了。如果人很多,你们可以选一个代表,去当地的劳动保障所或者保障局去反应问题。你进去后就说农民工被欠薪,肯定有人领着你去相应的部门。这个时候,他们会告诉你一个合理的解决方案。现在农民工工资拿不上怎么办呢?还有几天就过年,是一个非常急人的事。农民工辛辛苦苦打了一年的工,晴天一身土,雨天一身泥,脊梁托高楼,脚下汗水流,风里来雨里去,竟然在年底了,拿不到工资,太寒心了!
农民工维权的另一种合法有效途径便是法律诉讼,通过聘请律师打官司讨要工资,但是这种方式成本高,周期长,很有可能一场官司打下来,工资要回来了还不够支付律师费。那么此时可以求助司法局的法律援助中心,说明情况,看能否得到免费的法律救助。农民工在拿不到工资时首先要稳住情绪别激动,以免做出过激的行为害人害己,人都是有感情的,可以跟老板或者负责人好好沟通,说明自己的情况,或许老板也有难言之隐,但是支付工资是他们的义务,希望双方应该互相体谅,即使雇主是因为资金周转不开无法一次性支付全部工资,那么至少也应该先付一部分,然后慢慢补清。一定要理性讨账。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢分享工作的困忧,“劳动者之哥”与随时为你排忧解难。讨薪步骤简介如下:
操作步骤一:分清工地姓公还是私。
首先,如果没经过招投标的项目工程,如私人建房屋,不是劳动监察部门受理的范筹;你可以就近到做工属地综治办、司法、土地所反映解决,一般镇政府会协调有关站所尽力帮忙解决劳资纠纷的。如果争议过大,实在解决不了,及时向当地法院上诉。
其次,如果是在经过社会招投标的工程工地做工,没有过大争议,你可以到当地劳动监察投诉处理中心反映处理,劳动监察部门有责权依法受理并解决你的欠薪问题。但争议部分需到仲裁途径解决。
操作步骤二:多方收集欠薪的证明材料。
不管在哪里投诉维权,都需要同时收集相关资料,越多越好,没有的话,需说清楚事实。材料包括工程相关公司和工地负责人与电话情况,还有做工的记工单、考勤表、借据和身份证复印件等。尽量不要超过劳动监察部门受理期限,否则影响立案处罚!
操作步骤三、力争就地反映并解决少跑路。
可以向项目工地经理与负责人反映处理。根据国家有关法律法规政策,住建部门与人社劳动监察部门不定期深入工地检查项目方、总包方、建设单位方、劳务分包方、包工头落实解决农民工工资管理问题,也有不少可以解决的。这样的话,可以减少你跑来跑去的办理时间。
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