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1个工伤案子打两年官司都没有拿到钱怎么办？

工伤,社保,单位1个工伤案子打两年官司都没有拿到钱怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

1个工伤案子打两年官司都没有拿到钱怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

编外律师学天真回答这个问题，工伤赔偿案有的真是很闹心很复杂，员工受伤后不能被社保部门认定工伤，严重影响员工的生活，你说工伤案两年了都得不到赔偿，可见其复杂性。

工伤的认定是单位自行申请，如单位不申请，受伤员工必须从受伤一年内，向当地社保部申请，申请工伤认定要先证明劳动关系，如果单位拒绝承认和你有劳动关系，那么你还要先到劳动仲裁申请劳动关系的确认，如果单位不服这个仲裁结果，单位就要上法院去诉讼，或者向市级中级法院上诉，这个一裁两审全部程序走完真得一年时间，这个程序走完后，如果最终确认单位和你存在劳动关系，那么社保部门就可以做出工伤认定了，可要是单位不承认是工伤，单位可能要对社保部门这个认定提起行政复议，或者是行政诉讼，如果最终结论是你被社保部门认定了工伤，可是单位没给你缴纳社保，没上工伤保险，这个工伤赔偿钱可就得单位掏了，如果有工伤保险社保部门会依伤残等级做出对你工伤赔偿，如果单位没钱赔你，或不愿给你，你还要去法院申请強执，等法院強执，也许单位黄了倒闭了，绕了一大圈，我都写累了，何必你一个普通员工要打这么长官司呀，如果社保部门能够先行垫付工伤赔偿，然后由社保部门向单位追讨，这样就简单多了，毕竟社保部门是行政部门，那有不怕官的呀，我说了这么多，希望对你有所帮助，有不明白的，可加关注私信我，我免费为你详答，






回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤赔偿案件，确实很容易消耗太多程序时间。

工伤案件的正常处理程序是工伤认定，丧失劳动能力等级鉴定，申请仲裁赔偿。

但是，一到实践中就没有那么容易。例如，有的伤者因为缺乏证明存在劳动关系的证据，这个时候需要先做一个确认劳动关系的仲裁。而一个确认劳动关系的仲裁，就有可能有仲裁和诉讼程序。

确认劳动关系之后，申请工伤认定。人社局顺利认定属于工伤，但是用人单位有可能不认可，这个时候可以申请行政复议，经过行政复议之后仍然不服，可以提起行政诉讼。一个行政诉讼的时间就不好确定，有可能有一审或二审，还有可能发回重审等等。这样一来，从工伤认定的结论最后敲定下来，一年半载都是正常。

同样的，工伤确定之后的工伤赔偿，若经过劳动仲裁，那又是一道程序。

如果一个案件需要将上述程序全部走完，那好几年都是很正常。但是，这个也没办法，毕竟属于法律规定的程序。待仲裁或法院判决确定之后依法申请执行即可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢分享工作生活的困忧，小哥乐意助力解决。你的问题有点不明确，是判决书已下？还是在审判过程中？建议如下：

第一、如果还没下判决书，应进一步找足证据，或相关佐证材料，力争有利于你的判决书。

第二、判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行。人民法院执行局会对当事人的财产进行查封、扣押、冻结、划拨、变价，及时清偿判决书判定应当赔偿的款项和利息。

第三、如果债务人确实没有可执行的财产，法院将会根据情况，下达中止执行的裁定。但法院会按程序，通过中国信用平台发布拒不执行“黑名单”。债权人发现债务人有可执行的财物，可以再次立即申请恢复执行。同时法院还可以视情况对不执行人实施司法拘留。

以上建议，望能相助，如果需要，可以关注小哥维权动态，共同探讨解决之门。





回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我国劳动争议案件实行一裁两审制，往往用人单位会穷尽程序来拖延时间，以消耗劳动者的维权意志，达到少赔偿的目的。

再有，劳动者在拿到胜诉判决后，往往用人单位拒不履行生效判决，或者无可供执行财产，致使劳动者无法获得应该享有的工伤待遇。如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，并且不履行应当承担的工伤保险责任，那么劳动者可以依据《社会保险法》的规定向当地社保部门申请先予支付职工应当享有的工伤保险待遇。

希望我的回答，能够给您带来帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤赔偿案件的程序比较繁琐，要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，有的还要先确认劳动关系，

拿到工伤认定书后，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，

再向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，拿到裁决书，

当事人不服工伤赔偿裁决书，可以向法院起诉，不服一审判决，还可以上诉，判决生效后不履行义务，还要申请法院强制执行，

每一个程序都有一定的期限，当然一个案件不一定要走完全部程序。

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