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你在监控下工作，并且上厕所只有十分钟的时间限制，你会积极主动的工作吗？
工作,的人,员工你在监控下工作，并且上厕所只有十分钟的时间限制，你会积极主动的工作吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
公司监控员工的工作，防止员工出现懈怠偷懒的现象，这种情况还是非常普遍的。
适当的监控，员工还是可以接受的。
例如对上下班时间的管理、午休时间的管理，对员工在工作时间进出公司的管理等等，这些监控还是有必要的。
有些特殊的岗位，例如出纳，在工作位置安装的摄像头，不仅是对这个岗位人员的工作的监督，也是对该岗位人员权益的保护。假如出了差错，我们就可以通过录像去追溯原因。这种监控员工当然是可以理解的。
但如果要在普通员工每人头上都安装一个摄像头，员工的一举一动，上厕所的时间都要监控，这一定会引起员工的极大不适。
正如问题中提到的，我们要的是员工积极主动的工作。
而积极主动的含义，就是在没有人监督逼迫的情况之下，仍然自动自发的努力工作。
监控过于严格，员工的工作，即使本来是积极主动，看上去也像是在被逼无奈下的工作。
这样员工一离开监控范围，马上就会变得自由散漫。
信任员工，是员工积极主动开展工作的前提和基础。所以，我们不提倡对任何员工都进行全方位无死角的监控，这既伤害了员工的积极主动性，也伤害了员工的心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
监控只是管理的一种手段，上厕所时间长对身体不好，所以我认为没什么。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会好好工作的，现在多数工作和业绩挂钩的。要想多挣钱就要努力工作。换位思考一下我要是老板也不想养闲人，我们是出卖劳动力来换取工资的，不管体力劳动还是脑力劳动都是一样的。我们是给老板打工同事也是为我们自己工作。只要我们认真做好自己的活，心里坦荡的话就与摄像头没有关系。我们现在大街小巷哪里没有摄像头呀？谁也不会因为有摄像头就不敢出门了吧。我只能说有这种想法的人都是心里有鬼的人对吧。
我认为有了摄像头打消了那些有偷懒混工的人的想法，实时监控也能赏罚有据对公司里面的同事们是公平的对公司发展也是好的。我是这样认为的有不对的地方欢迎朋友们批评指正，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看是什么工作了？ 我知道某部门的大门站岗的人，一站是两小时，期间是不允许随便上厕所的。现在的工作，如果你感觉爽就干，不爽就可以不干。
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