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毕业生的第一份有多工作重要？
工作,第一份,你的毕业生的第一份有多工作重要？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得很重要，因为这是人生当中第一份工作。因为，第一份工作让我们学习工作经验，对未来有一个更好的走进职场提供一个基础，积累经验和学习的生长，第一份工作让我们学习职场的游戏规则，这样让我们在以后得职业生涯中避免走弯路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一份工作的选择有多重要？
非常非常重要。虽说不至于影响你整个的人生道路，但是至少会对你未来三年的道路有影响。很多人对于第一份工作充满人生转换期的新奇感，而往往还没意识到这是人生中第一个重要的转折点。
1、先说一个江湖传说：马屁股带来的路径依赖
路径依赖（Path－Dependence），又称为路径依赖性，它的特定含义是指人类社会中的技术演进或制度变迁均有类似于物理学中的惯性，即一旦进入某一路径（无论是“好”还是“坏”）就可能对这种路径产生依赖。一旦人们做了某种选择，就好比走上了一条不归之路，惯性的力量会使这一选择不断自我强化，并让你轻易走不出去。
一个广为流传、引人入胜的例证是：现代铁路两条铁轨之间的标准距离是4.85英尺。为什么呢？因为早期的铁路是由建电车的人所设计的，而4.85英尺正是电车所用的轮距标准。那么，电车的标准又是从哪里来的呢？最先造电车的人以前是造马车的，所以电车的标准是沿用马车的轮距标准。马车又为什么要用这个轮距标准呢？英国马路辙迹的宽度是4.85英尺，所以，如果马车用其他轮距，它的轮子很快会在英国的老路上撞坏。这些辙迹又是从何而来的呢？从古罗马人那里来的。因为整个欧洲，包括英国的长途老路都是由罗马人为它的军队所铺设的，而4.85英尺正是罗马战车的宽度。任何其他轮宽的战车在这些路上行驶的话，轮子的寿命都不会很长。再问下去，罗马人为什么以4.85英尺为战车的轮距宽度呢？原因很简单，这是牵引一辆战车的两匹马屁股的宽度。
故事到此还没有结束。美国航天飞机燃料箱的两旁有两个火箭推进器，因为这些推进器造好之后要用火车运送，路上又要通过一些隧道，而这些隧道的宽度只比火车轨道宽一点，因此火箭助推器的宽度是由铁轨的宽度所决定的。所以，最后的结论是：路径依赖导致了美国航天飞机火箭助推器的宽度，竟然是两千年前便由两匹马屁股的宽度所决定的。
生活中，我们也深受路径依赖的影响。在职业生涯中，要想摆脱路径依赖并不容易。一旦选择了自己的马屁股，我们的人生轨迹很可能永远只有这个宽度了。即使日后对这个宽度不满，想要摆脱出来也很困难。
2、大学毕业，五年看出差距
人与人的差距不完全在于上学时的专业和成绩，而在于就业时的方向与平台，只要经过几年，原本在学校里差距不大的一群人，就会显现出明显的差距。第一份工作在很大程度上决定了你未来的发展空间，它使你从一开始就和别人拉开了距离，一个毕业就入职IBM、微软、BAT，和入职一个名不见经传、没有潜力的公司效果能一样吗？这就是一个流行的观点：大学毕业，五年看出差距。
个人的能力是通过工作锻炼出来的，而能力的提升50%取决于你所处的环境。而你日后的成功，50%取决于你职业开始时所迈出的第一步，越高的工作层次能获得越高端的经验与资源。
早晨设计的创始人魏来说：“设计的起点即是终点，没有一个伟大的设计师诞生在街边的打印店，他们出自名门，那怕一开始在名门下面做最卑微的工作，皮尔卡丹第一份工作在DIOR做了学徒，菲利普斯塔克第一份工作在皮尔卡丹做设计助理，香港设计师协会主席韩秉华第一份工作是香港设计之父石汉瑞的送稿员，并且在那里工作了17年……这是为什么呢？因为只有在那样的公司才能接触到好客户，换句话说那样的公司有资格挑选客户。”
职业都需要从基层做起，但工作和平台真的有高低之分，从底层做起，一步一步前进，看起来很务实，但是往往在一个较低层次的环境下呆久了，个人的眼界、经验和能力都会被局限在一个较低的层面，这里积累的工作经验，往往只能在较低层次的公司之间进行转换，而大公司更宁愿招收优秀的毕业生从头培养。
哪怕是你想考公务员你也要知道在县级政府，正科级就是很多干部终其一生的奋斗目标，这个难度就像是“中央的部级、省里的厅级和市里的处级”。
我毕业后被分配到一个地级市的一家工厂，摸爬滚打了20年，第5年混上副科，第8年混上正科，第16年的时候连滚带爬地才混了一个副处级，就这，我在很多人眼里还是顺风顺水的年轻干部。
而我的一个同学毕业后分配到了国家部委，没费什么周折，第2年一转正就是副科，第3年就是正科，第6年就是副处，第8年就是正处，第10年是副厅（副司长，相当于地级市的副市长），第15年的时候人家已经是正厅级干部（司长，相当于地级市的市长）。就这，人家还说自己晋升的比较慢，也没有啥前途了！哈哈！听着真让人寒心！
要知道，对于处在三四线城市的公务员来说，能混上一个副市级干部那简直就是遭到雷劈的幸运与小概率，而对于我这位在中央部委工作的同学来说，这就是稀松八两的再平常不过的事了。
我的另一位同学，不顾我的劝阻，非要回到老家县城里面去，结果被分配到一个局里面工作，虽然作为年轻干部老早就被县里作为重点培养对象，混来混去，现在也就是一个委局里面的局长，正科级，过两年也应该退下来了。在县里，一辈子混个正科，就是混得很不错的了。
每一个层级的工作都有自己的价值，并没有高低贵贱之分，而且每个人都有自己的价值观与生活方式，只要觉得自己过得充实有意义幸福，这无可厚非。我只想说的是，在你职业人生刚开始的时候，平台的大小还确实会影响到你今后的职业发展。
3、环境不一定能成就一个人，但是肯定可以毁掉一个人
很多年轻人觉得现在找工作都要有经验，以为工作两年就有经验了，所以先找个地方混两年再说。但是你需要知道的是：环境不一定能成就一个人，但是肯定可以毁掉一个人。
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