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研究生毕业一般怎样找工作，是导师推荐吗？

导师,自己的,你的研究生毕业一般怎样找工作，是导师推荐吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

研究生毕业一般怎样找工作，是导师推荐吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

以下观点均为作者观点，如有不妥，敬请指正。

又到了一年一度的校招季了！不论是本科毕业生还是研究生都面临着找工作的问题。根据题目要求，今天笔者就来回答一下研究生找工作的问题。

目前研究生找工作主要有以下三个途径：

第一是导师推荐。这一种方法对导师有一定要求。如果你的导师参加过一些公司的研发项目或者导师层次较高，那么他们可能会和一些公司有联系，这样经过你的导师的推荐，你就可以较为容易的进入公司。还有的是导师本身就有自己的公司，这样的话，你研究生阶段的实习可能就在导师的公司，如果表现好的话，就会被直接留在公司了。

第二是参加校招。校招分为秋招和春招。一般每年的10月到12月初是秋招，来年的3月到5月是春招。通常情况下秋招的企业的质量和数量都比春招好一点。校招的话比较看重学历要求，很多企业的招聘会会在当地的知名高校中举行，如985大学，211大学。这样来说就对同城的不太知名的高校的学生有所不公。

第三是参加社会招聘。如果你既不想去导师推荐的公司，又在校招里没有找到合适的职位，社会招聘也是一种选择。这种招聘选择面广，公司条件也都参差不齐，通常还要求有一定的工作经验。但是如果你觉得自己还不错，也比较喜欢这份岗位，也是可以试一试。不过来回的路费和住宿基本都要自己解决。

最后，希望各位同学能根据自己的条件，合理选择工作，争取找一个合适的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

毕业季，大学生、硕士生、博士生都在找工作，但是一般都怎样找工作呢？你的导师会给你推荐吗？

其实大部分的研究生毕业找工作，还是和本科时基本相同，也是去参加学校里的双选会，和一些企业来学校做的宣讲会。然后根据自己的一些预期去做一些了解，然后投简历、面试。而导师会不会推荐，这就要取决于你的成绩和你和你导师的关系。现在大多数的高校里的老师都是十分看重自己的名声的，如果他推荐你，而你没有与之相关的能力，一般导师就不会去给你推荐工作。

其实对于找工作我有以下几点建议：

.找工作和找对象一样，你是找有成长空间的“成长股”还是容易赚钱的“绩优股”？


既然做高科技，我建议大家努力去做成长股，因为中国正处在这样一个成长时期。

特别是高科技企业，几乎都是成长股，越是初创的企业越是有很多学习和进步的空间。

今天的“苦”都是未来的资本；选择高薪而无挑战性的工作，如同妙龄少女嫁给一个80岁的老富翁。

今天的甜就是明天的“苦”。

所以，还是建议大家拿自己的青春去创造自己的明天，不要把希望寄托在别人身上，没谱儿。

2.

是不是读博士？

这个问题要因人而异。

有些同学很爱钻研适合做研究，那就读，而且要读好。

选择有新意的研究方向和有挑战性的研究课题，进行严格的科学训练、培养自己的独立工作能力。

做出有意义的研究成果，这样无论将来做什么，都会是一笔财富。

如果不是很想做研究，仅仅是为了获得学位，我建议不要浪费时间，五年的青春时光可以做很多事。

不妨去外面的世界看看，寻找一下感觉，真的找不到事情做再回来读书也不迟。

如果打算去企业发展，最好早点去，而且选择越是初创的公司对自己的锻炼就越大。

企业里是论功行赏的，学位只是桌子上的花瓶。

有则增加色彩，无也不伤大雅，更何况真正成功的企业家最后都会被大学授予名誉学位。

而拥有学位的无用之士绝对不会被企业授予“名誉董事”，可见“是否真的对社会有贡献”是硬道理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

原则上导师不会推荐，但是具体看导师。

如果导师自己有公司或者经常接横向课题，会认识一些公司的领导，你足够优秀的话，可能会推荐你去。但是就我所了解，推荐的话还是太少。站在导师的角度看，一方面可能推荐给你的工作，你不感兴趣。另一方面，把你推荐给公司，如果你能力不够，反而会在外影响到导师的名声，所以原则上导师不会推荐。

建议你还是参加各大企业的校招吧，选择和机会都会比较多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

推荐是费力不讨好，推荐一个差不多的单位，他觉得自己能去更好的。看看猎头一次收多少钱，导师一分钱也赚不到，学生也不感激