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大四毕业生进入职场要做哪些实际的准备？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

大四毕业生进入职场要做哪些实际的准备？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大四准备毕业了才想起做准备？我觉得有点晚了！不过既然认识到了就说明你开始努力了。以我个人经验给你和职场小白们介绍一下吧！

首先，你要做好职业规划。俗话说男怕入错行！行业很重要！入对行了和入错行在未来五年到十年会拉开很大差距。包括你的收入，经验，眼界，资源，人脉等等！

第二，根据自己大学的专业选择本专业相关的工作。这样会少走些弯路，至少能快些上手。本来大学学的就和实际工作会有差距的。争取在最短时间里独当一面，这会使你在同龄人中脱颖而出，快人一步。俗话说，一步慢步步慢！

第三，起步的层次很重要！能进省会别去地市或县城；能进总公司别去分公司；能去大公司别进小公司；能服务领导别去一线；能干文别去做武……

总之，职场不比校园。要多一份圆滑少一些棱角。人多之处管住嘴，人少之处迈开腿！ 最后解释一下入错行的概念。不是说你学会计的进去会计事务所才算入对行。而是学会计的要争取进去阿里或者腾讯等知名的，管理规范的企业做财务才叫入对行！努力吧，骚年们加油！







回答于 2019-09-11 08:43:50

如果题主是大四的学生，能提出这样的问题，有这样的意识，是非常难能可贵的。可以这么说，当你有这种提前做准备的想法，你就已经打败了50%以上的同龄人。

以我工作10年的过来人的角度回头看，进入职场前最好要做以下三方面的准备：

一、要有清晰的职业规划

这对于还未踏入职场的在校生来说，有点难，但这的确是非常必要的。有清晰目标的职场人和没有清晰目标的职场人来比，前者成功的几率要比后者大80%。哈佛大学对一群人进行了研究，发现有27%的人没有目标；60%的人有目标，但很模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人，有清晰且长远的目标。25年后，研究人员发现，27%没有目标的人过得很不如意，生活在社会底层；60%有模糊目标的人，生活比较安稳，但毫无成就，仍处在社会的下层；10%有短期清晰目标的人，成为了各个领域的专业人士，生活在社会的中上层；剩下3%有长期清晰目标的人，成为了社会各界的行业领袖，社会精英。

由此可见，在踏入职场之初，设立个人发展的长远且清晰的目标，做好职业规划是非常必要的。

西方有局谚语说的好：在黑夜的大海中航行不可怕，可怕的是在黑夜的大海中航行而没有方向。许多人步入职场之后，随波逐流，随遇而安，不知道自己想做什么，也不知道自己将去向何方；结果时光流逝，岁月蹉跎，当他终有一天醒悟过来的时候，却已为时晚矣，因为无论是知识积累、还是工作经验，都已经比目标清晰的同龄人差了一大截，幸运女神也不会再多眷顾他们一些，给予他们更多的机会了。这实在是令人唏嘘。

二、要尽早在竞争者当中建立优势

在《成功与运气》这本书中，有这样一句话，“最优和次优之间的质量差别几乎难以察觉，但各自回报却有天壤之别。”如果你和你同期步入职场的竞争者相比，一开始你就比他们强5%（虽然不多），但这意味着你有比他们更大的可能得到某个机会，例如率先升职、加薪、作为管培生被领导重点培养等，而别人虽然只比你差一点点，却与这些机会失之交臂，就像百米赛跑，虽然你只比第二名快了0.01秒，但这已经足够了，因为这0.01秒已经能够确保你站在最高的领奖台上捧起奖杯。同时，要记住，成功是可以累加的，虽然一开始你和竞争者的能力差距只有5%，但若干年后，你们收入上的差距可能会达到500%，因为这是一个赢家通吃的时代，只要你占据先机，步步为营不犯错，那么几乎过程中所有的好事和机遇都会是你先得。

三、始终做一个勇敢的人不逃避

在工作中与人和事打交道会遇到各种各样的困难，一定要做个勇敢的人，直面问题不要怕，做好心理建设，别逃避。

为了获得进步，你需要尝试理性的冒险，逼自己往前跨一小步，做一些超出自己力所能及范围的事情。请牢记：切莫安于现状，再往前努力一把，勇敢起来不要害怕犯错，只有这样你才能获得自己想要的成功。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为大四毕业生进入职场，我觉得首先要做的是把自己的专业学好，这才是找工作的本钱，做其他准备都是一些锦上添花。

大四毕业生工作经验不占优势，但是可以寻找其他加分项，比如实践动手能力，有没有参加一些校园社团组织经历，在班级中是否担任一些职务，这些都是自己沟通能力，组织能力的体现，都是加分项。如果还获得过一些奖项，那更好了。

其实最最重要的是调整好心态，大学生刚毕业时对未来充满憧憬，想干出一番事业，对自己的期待甚高。但是初入职场后，由于没有工作经验，一般企业都会有3个月的试用期，尤其是在生产一线，环境差工作辛苦，这时难免会有落差，即使熬过实习期转正，公司也不会给你职务，还是从底层做起。面对理想和现实的落差，难免会打退堂鼓，所以大学生离职率非常高。还是得调整好心态，把姿态放低，虚心向老员工甚至车间师傅学习。只要努力工作，提高能力，未来大有可为。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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