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在公司工作8年，前面4年没交社保！该怎么办？

公司,的话,社保在公司工作8年，前面4年没交社保！该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

在公司工作8年，前面4年没交社保！该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

前四年没交社保的只能自己补上了

回答于 2019-09-11 08:43:50

在公司工作了八年，前面4年没交，只能说公司违规了。社保局应该不会同意补交，如果你到了退休年龄的话，有可能可以去补交，但是地方不同，政策也不同。可以直接咨询一下社保局。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你有前四年的劳动合同！和工资条的话！可以要求公司把前四年的保险补上！如果公司不补找劳动局就能搞定

回答于 2019-09-11 08:43:50

没交就算了，补交也很麻烦！我8年都没给交，今年老板慈悲了一下给交了！以前的就算了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以不交。

要交的话有两种方式，自费以灵活就业身份交不计工龄。

自费以单位名义补交，可以算工龄，单位给你报销最好，不报只能自费。

要交的话越早越好，越拖滞纳金越多，听说滞纳金不封顶了。