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一线员工应该去私企还是国企？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

一线员工应该去私企还是国企？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。前面的网友说了，现在所有的企业差别不是很大，这是实话。你可以在头条评论席上经常看得到有关企业和企业员工方面的评论，几乎是一边倒。为什么？都是切身体会而言的。所以无论你去哪里就业，首先你得有心甘情愿被剥削的心态，还要有特别吃苦的精神，且能忍受你觉得应该得到的报酬却得不到的那种状况。再就是你有非常过硬的某些专业技能，那么你可能无论在哪里就会少吃很多亏，少受很多苦和冤枉。否则你就看看有什么别的事可以做

回答于 2019-09-11 08:43:50

一线员工应该去私企还是国企，国企俗称铁饭碗，没有人脉关系是进不去的，进去之后基本就是养老了，早8晚5轻松愉快。

私企相对好进一些，都是靠自己的本事吃饭，能力越强赚的越多，不过也不是特别稳定，工作时间也不固定，看你的选择吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

个人选择国企，原因如下：

1 国企相对比较稳定，私企说不准就被开除了。我预感到一大批杠精已经在骂的路上了；

2 国企晋升速度快，作为某中字头建筑类行业搬砖狗来说，我五年时间到了副职，虽然不高，好歹也算一个中层管理人员吧，如果我情商稍微好点，应该三年时间就可以到副职，我敢说绝大部分私营企业没这么快吧，毕竟一线到副部长到部长，再到经理助理，难度系数还是比较高；

3 跳槽优势应该也算一个，假设你是国企管理人员跳槽，竞争优势相对比较高，而且国企基本都鼓励考证，在职研究生之类。国企从政也是一个途径之一；

4 说个暗黑一点的吧，国企其实内部斗争比较多，关系户也存在，但是你到管理层后遇到的各种挑战，会让你学到很多东西，待人处事的态度，做事的当时方法，如何说话等等，这种斗争你学会了，在私企的那一套应付起来更游刃有余，当然你一直在最基层的话，这接触也比较少，虽然不鼓励这么做，但是学到后不会莫名其妙的被人挖坑埋了；

5 第一个回答我是相当不认同的，在国企混日子？当然可以，但是当你同等级别人工资8k，你工资4k是什么心情？而且现在国企改革后，青年干部比较多，有一万种方法让你没法混日子，毕竟我也分管人事工作。

其实这个问题回答之前你需要明确你要什么，以及你手上所拥有的资源，包括学历，工作能力，人脉。