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在国企，没有背景，又不会巴结领导，怎么办才好？
领导,背景,的人在国企，没有背景，又不会巴结领导，怎么办才好？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在国企，没有背景，又不会巴结领导，怎么办才好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在国企里你既没有背景，又不会巴结领导，是一个很麻烦的事情，因为这些都关系到你以后的前途，你必须都要重视起来。
在国企里你需要有背景，也要学会巴结领导，这样你才能有立足之地，否则将永远没有出人头地的机会
一、在国企你没有背景，就是没有靠山，在工作中就有许多人找你的麻烦，甚至会有领导给你穿小鞋，在关键的时候也没有人替你说话。
二、一个人的背景决定了一个人的软实力，他可以使许多人不敢轻视自己，还能够为自己的工作提供很多便利，争取许多有利于自己的机会。
三、在单位里一个只会工作，不会巴结领导的人，只能默默的付出，是永远没有出头之日的，在有好处的时候，领导是永远不会想起这种人。
四、会巴结领导的人，不仅可以得到领导的赏识，甚至会比别人更快的升职加薪，这都是不争的事实，所以学会巴结领导也是为了自己以后的前途。
五、在国企里你没有背景，不会巴结领导，最后的结果只是在基层干一些出力不讨好的工作，是永远没有升职的机会。
有些人在工作中既没有背景，也不愿意巴结领导，这样做的结果是永远被排挤在同事们的关系之外，让自己在事业上寸步难行。
工作中如何为自己增加背景？要想自己以后有前途就要学会巴结领导
第一、要为自己打造背景
在单位里你没有背景的情况下，需要为自己打造一个背景，也就是需要披着一个华丽的外衣，来迷惑对方，让对方认为你很有很深的背景。
有些人的背景是天生的，而有些人的背景是后天打造出来的，这也是为了让同事们更高看自己一眼，为自己编织的虚假背景，但这样也有时候也能发挥一定的作用。
第二、在工作中要学会借势
你可以在工作中，可以把一些领导经常的挂在嘴边，说一些领导的功绩，和日常生活事情，但是这样要把握一个分寸，让同事们以为你和这个领导有很深的关系。
我们单位有一位同事，领导让他干一些私活，他就借题发挥，说领导有和他有很深的关系，从而借领导的势力，让其他同事不敢小看自己。
第三、要会时刻巴结领导
自己能否在单位里混的好？主要原因还要看领导的支持，如果领导对你不管不问，你就是再有背景，也只是表面上好看罢了，并不具备什么实力。
巴结领导其实也是为了自己以后的前途着想，我们不能为了厌恶这样的事情，而选择彻底的回避，要想在职场里生存下去就要学会讨好上司。
第四、团结同事也是帮助自己
在国企里有一些同事并没有什么背景，他们就学会了抱团取暖，团结和自己有同样情况的同事，让那些有背景的同事也不敢小瞧自己。
团结同事要有良好的人际关系，我们在搞好人际关系的同时，一定要注重每一个细节，不能什么样的同事都可以团结，要根据人品而进行筛选。
第五、为自己寻找强有力的支持
你在单位里没有什么背景，也不会巴结领导，但是可以去讨好那些有背景，会巴结领导的同事，让他们在背后替你撑腰，这也是有一定效果的。
其实很多事情还需要自己来改变，要在工作中学会讨好领导，并为自己寻找强有力的背景支持，这样你才能够在工作中一帆风顺。
在工作中我们有些事情是必须做到的，不然你将会在职场里举举步维艰，只有在职场里为自己寻找靠山，得到领导的支持，这才是你在职场成功的必然条件。
总结
在单位里并不是所有人都有背景，会巴结领导，在工作中我们需要学会改变自己。
1、用出类拔萃的工作来弥补自己的不足，单位需要的还是人才。
2、让自己成为领导的左膀右臂，让领导在工作中离不开你。
3、要学会做人做事，要明白领导喜欢什么样的员工。
4、为自己寻找靠山，关键的时候要学会站队。
在工作中有背景会巴结领导的人，必然能走在你的前面，可是你也不能够在原地踏步，等着天上掉馅饼，你要更加付出百倍的努力，为自己闯出一条道路来。
希望我的回答能够帮助到你
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回答于 2019-09-11 08:43:50
关键是你想干什么？想要被提拔重用、升官上位？如果不想这些，没有背景或不会巴结有什么大不了的？自己做好自己分内的事儿不就行了？谁还敢把你怎么样啊！如果你想的就是提拔重用、升官上位，那么最好就是去改变自己，学会巴结奉承、讨好卖乖，同时还要善于脸厚心黑的出卖同僚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1过来人给你说，家里有矿，混日子，等退休
2要不想改行，学些技术含量高的，下岗也能找口饭吃，
3想改行越早越好，时间不等你，以上我的看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
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