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银行有哪些岗位适合应届生报考？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

银行有哪些岗位适合应届生报考？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

银行适合应届生报考的岗位有很多，一般有以下几类：

1、综合柜员岗。这是银行最最基础的岗位，也是每个银行员工都需要从事过的岗位，工作是很基础、机械的，也是直接接触客户的。

2、客户营销岗（客户经理岗）。主要从事客户的存贷款、理财、保险等产品的营销工作，也是十分锻炼一个人能力的岗位。

3、管理岗。这是银行分行或者总行的管理岗位，又分为很多的部门，如风险管理、信贷管理、业务管理、科技管理、财务会计、合规法律、人力资源等等，重要从事中后台的管理工作。

其实，应届生在报考银行的时候，不管你报的什么岗位，都需要先从事柜员的岗位工作，在从事半年以上以后，才会考虑根据个人的专业、学历以及工作能力进行岗位轮换和调动。因此，在报考的时候，岗位选择不是最重要的，看的是你入职后的工作表现。

希望我的回答能给你提供一些帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有种情况：喜欢稳定的人和喜欢挑战的人

1.喜欢稳定的人，去中国银行，工商银行或建设银行比较稳定，慢慢熬工龄。

2.喜欢挑战自己，去招商银行，浦发银行，广发银行，有轮岗机制能学丰富的工作经验。

回答于 2019-09-11 08:43:50

华图金领人小编为你解答~

1、需求量最大的岗位——柜员岗 　

银行柜员即在银行分支行中在柜台内直接接触顾客的员工，负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。银行柜员是银行内最前线的工作，需要对顾客耐心、真诚、热情，同时对纷繁复杂的业务认真、仔细。 　　

2、需求量第二大的岗位——综合营销岗 　　

银行通常在各业务部门设置营销岗位，一般可以分为：对公营销(主要是客户经理或信贷员，包括了信贷、国内结算、国际结算、资金、电子银行等业务)、对私营销(一般包括按揭贷款、车贷、抵押贷款等)、信用卡业务等。一般来说，目前对公营销岗位相对综合程度较高，即前述的相关业务均需营销，此外还包括了存款的吸纳等以及一些对私银行业务和信用卡业务。而对私、信用卡相对单纯，基本只要营销本部门业务即可。某些银行设置了全行统一的营销团队，但主要职责并非直接进行营销，而是指导和统一全行的营销行为，属于管理岗位。

3、银行幕后的军师——业务支持类岗位　

银行业务的发展除了前线的战士冲锋陷阵，也需要有人在背后出谋划策。业务支持类岗位即是这幕后之人。业务支持类岗位分为两大类：一是产品支持，一是风险控制。产品支持类岗位主要做分析客户市场需求，设计产品、营销策划等;为销售人员提供支持协助。风险控制类岗位则从事管理、支持和服务，支持全行经营管理的顺利运行，或为总行其它部门或分支行提供必要的协助，对支持领域的成效、效率和成本负责。业务支持类岗位分布在银行各个部门，包括：办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电子银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。 　　

4、最好理解的岗位——信息科技类 　　

信息科技类虽然工作内容好理解，但工作的复杂程度和重要程度却是不可估量的。现如今网络信息时代，银行几乎所有业务都需要信息部门的支持。因为，信息科技类岗位即是执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作，保障信息系统的安全并对其他业务需求提供支持。 　　求职者须有相关专业背景，如有类似工作经验，将有利于求职。　　

5、最国际化的岗位——小语种专项人才

小语种专项人才一般会被充实到银行国内的国际部门，或者直接作为国外分布的储备管理人才进行培养。要在老外面前不丢我大中华的分量，可想而知工作难度系数很高。 　　

6、未来之星、综合素质要求最高的岗位——管理培训生


管理培训生是为银行的发展进行管理人才储备而设置的。要做银行的管理者，了解银行所有业务是前提，具备管理能力是基础。因此，管理培训生一般都得从前台的综合柜员岗位开始，经过一段时间，各银行有不同的规定，再通过内部转岗，做其他岗位。

对于哪个岗位适合应届毕业生，这个主要要看个人的发展方向。

希望对你有帮助！

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回答于 2019-09-11 08:43:50

选择了不同的岗位，以后的职业发展是不一样的，尤其是对于应届毕业生来讲，第一份职业会影响其后的发展。因此很多考银行的小伙伴在选择岗位的时候很纠结，不知道该如何选择，比如：想选柜员，但又担心会做一辈子做柜；营销岗又担心业务压力大，完不成指标；是报考总行好还是分行好……那么应届毕业生到底该如何选择适合自己的岗位呢？

一、商业银行构架体系 1、按地域划分的组织架构 全国性的商业银行都是采用总、分、支三级组织架构：在全国设立一个总行，大部分银行的总行都设在北京，交行、浦发在上海，招行在深圳。总行工作待遇和机会比分行好一些。总行之下，五大国有银行会在每个省设立一家省分行，统管每个省的业务，然后在每个市设立市分行，如果能进入省分行和重点城市的市分行，那也是相当不错的；小的股份制商业银行则没有省级分行，而是直接在重点省会城市设立市分行。分行之下是支行，也就是我们平时看到的银行网点，是银行经营最前沿的阵地，直接服务客户大众。 2、按职能划分的各个部门 银行的总行和省分行设立办公室、人资部、会计部、法律部、信息技术部、国际部、信贷部、电子银行部、对私业务部、对公业务部等行政部门，这些部门通常被称为“机关”，也是“后台”，它们的主要职责是管理和规划各项业务，不直接面对客户，在这些部门上班比在支行相对要轻松一些。支行作为经营网点，不再细分部门，主要由正副行长、客户经理和柜员组成。 3、银行岗位类别及工作详情 银行的岗位类别大体分为两条线，营销线和营运线。营销线主要岗位就是客户经理（包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理等），营运线就是大家熟知的柜员，有对私柜员、对公柜员、营运主管等。柜员：几乎是每一个入职新员工的必经之路，并且银行也非常注重员工的柜员经验，基本上每个支行行长都是从柜员开始做起的。 客户经理：有很多细分岗位，不同的客户经理负责的工作都不相同，像大堂经理就是营销的一线岗位，主要是负责日常客户的业务咨询工作，解决客户纠纷等，对于情商要求极高。另外像个金客户经理，就是大家熟悉的理财经理，主要是面对个人客户销售理财、基金、保险、贵金属等各种金融产品，掌握众多客户资源，业务压力较大。

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