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为什么说谈判能力是管理者的必备素质？

管理者,都是,只要你为什么说谈判能力是管理者的必备素质？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么说谈判能力是管理者的必备素质？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在现代经济生活中，形形色色的贸易谈判、商业谈判，占有很大比重，任何公司和企业都不可避免。由于部门之间的分工和管理者任务的专业化，管理者分工越来越明确，以至许多管理者认为，谈判只是 人事部门或购销部门的事情。

事实上，只要你是一名管理者，只要你与外界组织、组织内的人员发生联系，谈判就会存在。 因为，并非只有在正式场合，气氛严肃、双方激烈交锋的行为叫谈判，只要为了取得一致意见而互相磋商的行为就 可以称得上谈判。

这样看来，现代管理者的大部分行为都可以称得上是谈判。管理世界是张谈判桌，管理者人人都是谈判者。

据调查，各大公司人事部门对文科的博士评价很高，主要是因为他们的口才好，组织能力强，擅长运用各种策略，特别适合谈判。更重要的是，通过商务谈判所获得的效益，都是企业的纯利润，谈判是企业经营管理中重要的一个利润区。




回答于 2019-09-11 08:43:50

商务谈判是两个公司博弈的舞台，这个舞台的主角肯定是占优势的一方，要想在这个舞台上绽放自己，就一定要具备一定的心理素质及应对问题的反应能力，无论对方提出什么样的问题，都要从容面对，这可不是说说那么简单的，还是要经历过千百次的捶打才能成为一名优秀的谈判专家。