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工厂工资低，一天10.5小时，每月才三千多点，该不该继续下去？
工作,自己的,的话工厂工资低，一天10.5小时，每月才三千多点，该不该继续下去？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
工厂工资低，一天10.5小时，每月才三千多点，该不该继续下去？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我有同样经历，16年刚过春节，我满怀热情初六就去了滨州的一家私营企业。这家企业挺有名的，刚去那一年工资头一两个月三千元，当年的效益不好，活不多，一直是4千多到5千多之间，所以干了半年就辞职了，不过坚持下来的，后来工资还可以，都达到7千至1万多。在厂里，我认为只要坚持下来，还是比到处打工强。
回答于 2019-09-11 08:43:50
开心工作最重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果这份工作做的开心，我觉得钱少点没关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是我的话一定会辞职。
不清楚你的情况，不好一点盖全
如果是我的话，一定会辞职，努力寻找更好的机会
3000多块钱的工资，不管是在一线，二线，三线城市都太低了，你能存得到钱吗？
你结婚了没有如果结了，你就不会这么问了
上有老下有小，没有更多的钱存下去如果哪天父母生病了怎么办？
这一点工资，你是不能经受任何意外的，如果没有存款的话
还有对于年轻人来说，拼搏努力加强自己才是正途，少年强则中国强
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择大于努力
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
广州来說這个工資是有点低了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题提的很不完整。
比如提到在工厂做，工厂里是什么岗位？是普工岗还是管理岗？这个还是很关键的，相对来说普工岗比管理岗要累的多。
每天要干10.5个小时，是每天干？还是月休两天？月休四天或是双休日？这里面的区别又大了。
还有10.5个小时包不包餐？是不包饭？还是包中餐？伙食待遇如何？这里面又有区别？
还有有的单位，平时月工资不高，但年终奖丰厚，你们厂是不是属于这种情况？
平时节假日福利，高温费什么的是个什么情况？
有没有在交五险一金？这个很重要，五险一金个人交还是要出不少钱的。
所以，你这个问题，表面上看起来待遇不怎么样？
工厂里做每天10.5小时，一个月三千多。
但我给你修饰一下：
工厂里每天10.5个小时，管理岗工作轻松，从早上七点干到晚上五点半，包早餐中餐，双休，五险一金，年底有年终奖，月工资税后三千多。
你是不是觉的好多了？
所以仅凭你两个粗陋的条件是很难判定的，要多方面考核。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就是我个人观点，希望能帮到你。谢谢
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