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怎么拒绝老板的工作要求？

老板,工作,你的怎么拒绝老板的工作要求？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

怎么拒绝老板的工作要求？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如何拒绝老板的工作要求？

首先你要考虑一下老板提的这个工作要求是不是合理的，如果在上班期间，工作内容也合理，我们就没有必要拒绝，因为我们是拿了薪水的，如果拒绝，老板很怀疑我们的工作态度和办事能力。以后有什么晋升加薪的好事也不会想到你，如果你是老板，手下员工老是推诿工作任务估计你也会不待见他。我们换位思考一下。

其次，确实存在有些老板会压榨员工，提出不合理的工作要求，压榨员工的下班休息时间来工作，这也要看情况适当处理。

1.上班期间不合理的工作要求：你像有的公司人员规模小，公司人员配置混乱，存在一人多岗的工作模式，有时候往往不是我们要负责的工作，领导也会要我们去做，这时候就要看你是不是有能力完成，有没有时间完成，会不会影响你的本职工作，如果没有，那么你可以适当的帮领导完成，这样也会给领导留下一个很好的印象，也能在其他岗位得到锻炼，技多不压身。当然，如果，领导经常借由这样的借口压榨你的劳动力，你也可以，适当的用自己本职工作没完成的借口来说服，领导一般都会体谅。

再者，利用下班甚至休假时间领导还会给你下达工作命令，这也要根据情况去适当说服，不要直接说自己不想干，接受不了，一般你说出自己完成不了的原因或者给领导说出一些解决方法，领导也会接受你的意见，也不会过多为难你。

总之，拒绝老板的工作要求是个技术活，有一定的危险性，不过根据自身情况拒绝领导也要注意方式方法，圆满的解决问题为主。




回答于 2019-09-11 08:43:50

关于怎么拒绝老板工作要求这个问题。

1，如果是工作以外的事情，个人觉得还是要具体情况具体分析。

2，要用事实说话，也就是用实际工作中出现的实际情况来说事，而不能直接拒绝。

3，应该主动和老板说明情况，并讲出自己不能去的理由，要站在老板的立场去考虑事情，相信老板也是能够理解的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在自己能力范围内可以酌情处理考虑，自己没法完成的或过度加班的可以直接拒绝。老板态度不好的话完全没必要在干下去了

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题，也是困扰许多人的问题，在我看来，明确地表明自己的态度，为达到拒绝目的，最重要的一点是，事先就要明确自己的态度，不要随便改变自己的初衷。需要把不这么做的原因直接说出来，主动向老板说明情况，并和老板解释不能够做的理由，要站在老板的立场上去考虑，而不仅仅是为了自己。要充分地表现出对上司的尊重，这样才能打动上司，获得上司的批准与理解。拒绝之前先给上司戴好高帽，可以先赞扬上司是如何的通情达理、善解人意，然后才把拒绝说出口。这样上司心里舒服，又不会拒绝。

如果你的上司完全不顾企业管理的基本原则--把正确的人放在正确的位置上。总是看到谁，就把手头上的事情交给他做，当你不幸正好出现在他眼前，被交代的任务又无法完成时，你应该这样拒绝:“老板，我的特长是前期策划，如果您让我做后勤管理和物流控制，我当然十分乐意去学习。只是这样恐怕会占用一定的时间，影响项目的整体运作效率。所以我还是建议您派专业人士去做这个项目，而我继续在自己擅长的领域全力配合。”此种方法既拒绝了上司的不合理要求，强调了自己的长处和短处，又通过这种暗示，告诉上司应当根据每位员工的特长选择合适的人选，保证项目的执行效率。

回答于 2019-09-11 08:43:50

拒绝老板的工作要求，基本上不是太可能。

1、老板安排工作，首先是比较信任你，否则怎么没有安排其他人呢？

2、老板安排工作，恰巧是一个表现的机会，把把握好这个机会。

3、如果觉得老板安排的工作不是你的长项，你可以提出你需要的支持。

4、如果你不想在公司干了，那你可以直接拒绝他。不过一般不要这样做。

总之：职场中 ，多干活累不死，压死人的是情绪！

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么拒绝老板的工作要求又不伤和气呢，这个要看老板提出工作要求的时间是在工作时间内，还是在工作时间外。如果是在工作时间内想合理的拒绝老板的工作要求，这还是需要一定的智慧和勇气。既不伤了老板的面子，又不能得罪老板，要不然后果就不太美好了。如果你手上有工作正在进行中，你可以实话实说，明确告诉老板，你现在有其它事情，如果老板的工作不急，可以先缓一下，如果特别着急，也可以说明现状，和老板进修有效合理的沟通，制定有效的解决方案。还有一种情况就是，你心情不爽，老板交代的事情你都不想做，那你就果断辞职换个老板。

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