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一份明知没前景，但为了生活不得不做的工作，还有必要坚持下去吗？
工作,自己的,你的一份明知没前景，但为了生活不得不做的工作，还有必要坚持下去吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作这个同时，学习或者试着做蔬菜行业
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个就没有再坚持下去，该换还是得换一份有前途的事业，不过换之前自己要想好退路，不是盲目的换工作，在下一份工作没落实之前，先自已暗地里进行，等好工作找到以后，立马辞职。毕竟人都是高处爬，哪里待遇福利，发展前途大就往哪里去。只有不断前进，人生才能完美！
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了生活不得不做的工作，说明这个工作目前对你有一点重要，辞职了你未必会比现在好，但不辞职你又觉得没前途，不甘心。当能力配不上梦想的时候，我们想的不应该是立刻离开追求梦想，而是学习充电，增强自我能力。待羽翼丰满，再做打算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
听从自己内心的声音
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的问题，每天都有人问我，我自己曾经也遇到过，说下个人的看法吧，希望能帮到你。
一、工作真的没前途吗？
你说明知没前景，我想问下，这个是你自己的主观感受，还是客观的事实？
怎么判断呢？
1、看行业大趋势
可以查查你目前行业的增长率，从增长率可以很明显的看到未来发展趋势。
如果增长快，那说明行业还在高速发展阶段。增长平缓，说明进入稳定期了。没有增长的话，属于夕阳产业。
大河里有水，小河才有水。行业发展快，机会就多，你赚钱的可能性就大。
2、同行牛人水准
在判断行业有没前途的时候，一定得对标行业内人士。如果平均薪水很高，你们公司也有很多拿高薪的人，证明这个行业是不错的。
比如前几天的新闻，腾讯员工平均月薪7万多，如果你在腾讯，混得再差，也比一般公司好很多了。
3、个人努力程度
你是在努力之后，能力提升了，但老板没加工资，还是整天混日子嫌工资低？
二者的区别可是很大的。
你能力提升快，公司已经不够你施展了，导致上升无望，那你说看不到前景，也算正常。
如果是你一直混日子，却想老板给你很多钱，那你肯定是要失望的。
所以在看工作有没前景时，不要靠你主观感受，一定得多用数据证实你的判断。
二、有必要坚持吗？
1、坚持的理由是什么？
从我这些年的感受来看，在一个公司没大的突破，也没做到管理岗位，就因为不涨工资而跳槽的人，换个公司一样没起色。
就像不会游泳的人，换个游泳池还是不会啊！
2、什么时候应该换？
我认为，你先把手上的工作做好，就算不能成为管理层，起码你做的岗位，一定得成为公司第一。
比如，你是做设计的，你们公司有5个设计，但只有你的功力最强，每次重要事情，必须由你来设计。
当你成为不可替代的人后，老板一定会主动给你加薪。这时候你就有了主动权，留在公司也行，跳槽也有很多选择。
而不会像你现在一样，为了生活不得不做。
三、以后应该怎么做？
既然你现在为了生活而工作，经济情况肯定是不太好的，能力嘛，估计也一般，不然肯定很多选择，不会存在委曲求全的事了。
你想改变现状的话，就不要把精力放在坚持不坚持的问题上，而是应该用来提升能力。
打铁还需自身硬啊，等你有了足够的能力，会发现，人生的路变宽了。
总结
综上所述，可以先找下数据，看看你目前的行业到底有没前景。
如果行业不行，就一边工作一边做好换行的打算。如果行业其实还不错，就先别想多了，把精力放在工作上。
不要等到多年后，还在做着一份为了生活不得不做的工作。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，看到亲的问题，真的感同身受，大学毕业后一直在公司打工，说白了仅仅是为了生活，至于前景，没有想过，也不会有，至于是否要坚持，个人观点如下
80%人做的工作，都是没前景的
只要是在打工，在通过自身的体力劳动获取工资，可以说绝大部分，是没有前景的，比如车间流水线的装配工，或者在工地上干活的劳力，甚至是办公室的那些白领文员等，都没有前景，因为即使企业发展好了，你的工资，还是那么一点，前景是企业的前景，和作为员工的个体，关系不是很大，最多福利方面，会好一点
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