您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

到目前来看，你觉得北京国安的换帅是成功的吗，为什么？

施密特,国安,球队到目前来看，你觉得北京国安的换帅是成功的吗，为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

到目前来看，你觉得北京国安的换帅是成功的吗，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

显然是非常不成功。

一个球队在联赛进行中不是不可以换帅，但要换一个对球队，起码是对本国联赛熟悉的教练。这样新接手的教练才能有的放矢的进行战术布置、人员安排，才能更有针对性的解决球队存在的问题。而中赫国安在球队仅仅连输3场球的情况下，不去分析客观存在的问题，武断的让带队两年的施密特下课。于情于理都不太理智。退一步讲，如果真觉得施密特不行，那中赫国安早做打算，现在去物色一个中意人选，到联赛结束后再宣布换帅。这样起码对球队、对施密特、对继任主教练都有一个缓冲期。也有利于新任主教练哥球队的磨合。然而，中赫国安就像一个输红了眼的赌徒，请来法国里昂前主帅布鲁诺色内西奥，率队进行余下的后10轮比赛。

所以，施密特下课就是中赫国安下上的最后的赌注。






回答于 2019-09-11 08:43:50

国安换帅应该是想在球队低潮期做出一些改变，与其坐以待毙，不如主动求变，但是明显从结果来看，这个变化并没有得到预期的效果。在我看来，可能换不换帅，国安都会经历这个低谷，首先主客场问题，国安最近客场多，主场的球队还都是打强队，赛程上来说就不太利于国安继续打出上半年的优异成绩，其次国安的伤病问题，也是最重要的一个问题，如果比埃拉还在，我相信三连败不会发生的。现在既然已经做出了变化，就应该向前看，打好球队剩余的比赛，保住非附加赛的亚冠名额。




回答于 2019-09-11 08:43:50

暂时还看不出明显的变化，毕竟只凭几场比赛就是评论管理层的决策是缺乏说服力，但是从比赛可以看出目前的国安比较难受，教练的更换，相应战术的变化，人员的调整都需要球员用时间去适应，需要时间去验证管理层的决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不成功。

国安今年正好建队60周年，渴望在这个特殊的日子拿下久违的中超冠军。这个时候换帅的目的很明显，就是要击败恒大缩小积分差距。只要击败恒大就完全有可能获得本赛季联赛冠军。然而事与愿违，新帅没有能够率队击败恒大，夺冠希望基本破灭。

所以国安换帅是不成功的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

显而易见，这次更换主教练明显是俱乐部高层一个错误的指令。

首先我们根据主教练上任的战绩说一下，一场2-0河北华夏幸福，说实话如果不是加时赛的两个点球可能热内西奥的首秀就开门黑了，第二场就遇到了争冠的关键战和广州恒大的天王山之战，最后以3-1败下阵来，整场比赛我看了，国安输的不怨，机会没把握住。

这场天王山之战就已经说明了热内西奥的指教水平可能没有施密特强，在上一次国安和恒大的交战，国安在天河体育场取得了胜利，把三分拿在了手中。而这一次的天王山之战热内西奥三比一输给了恒大，可以说这已经可以说明热内西奥没有施密特指教水平强。

施密特调教的国安在积分榜上一度领先恒大七分，只不过最近球队的状态不咋的，一波连败，让施密特下课了，不是我说施密特的传控体系已经让国安刻上了施密特的烙印。在比赛中已经有了很明显的体显，打着打着就又打起了传控战术。@北京国安

整的来说不能一两场的比赛就去评判一个教练的好坏，所以说看后面的八轮比赛热内西奥怎么调整了，也期待国安后面的比赛。

回答于 2019-09-11 08:43:50

换帅不是一两场就能看出成效的，同时个人认为在换帅方面俱乐部自身要有长期规划，在与教练开始接触时就需要让教练了解俱乐部的长期规划，以及让俱乐部知道教练的发展计划，这样双方再有了共识的基础上，才能有一个合作的基础。其次，对于主教练要有足够的耐心（当然真正的水货教练另当别论），球队的成绩起伏有时真的与主教练关系不大，俱乐部以及球迷要去发现主教练给球队带来的变化，如果这个变化真是大家需要的，那么即使一两个赛季成绩不稳定，也应该给主教练足够的信任与空间，否则成绩一有起伏就换帅，只注重短期成绩，注定不会是有效长期的发展。

典型的例子就是恒大卡纳瓦罗，卡纳瓦罗二进宫，很多人不看好，觉得他的资历配不上恒大，而且执教初期也的确暴露了很多执教上的缺点，当时骂声铺天盖地，但是恒大依然坚定的支持卡帅，因为卡帅的年轻的队员培养与恒大当时的决心是一致的，到了现在，恒大的成绩也足够证明卡帅，年轻人快速成长，联赛成绩也是稳居榜首，大家也看到了两个赛季，卡帅的快速成长，指挥越来越老到，换人越来越及时，球队调和的越来越和谐，这就是恒大的耐心给自己带来的利益，有时候我们不能那最好的，那就耐心的陪伴那个最合适的一起成长。

 1/2    1 2 下一页 尾页