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想辞职，但不知道怎么开口怎么办？
你的,老板,自己的想辞职，但不知道怎么开口怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
老板对你很好，又刚涨了工资，看得出来老板对你很欣赏，也很器重，应该有对你长期培养的打算。而且你自己都觉得工资已经不低了，说明你对薪资很满意。一个好老板，待遇又很好，这样的工作多少人梦寐以求，你可要珍惜啊。
二、付出与收获成正比，挣越多工资就要承担更多压力，这是职场规则，到哪儿都一样，你要对这一点加深理解。
这是一个人尽其才、按劳分配的时代。你不菲的工资要求你承担更大的责任也是常理。有道是“欲戴王冠，必承其重”，当前你需要承担的压力是享受工资的必然要求。想要更高的工资，必须懂得与压力抗争，把困难踩在脚下，用信心和坚强铺就未来。
三、岗位可以调整，只要你想高工资，压力就不会减少。与其轻易认输，不如咬咬牙坚持一会，困难也许没有你想象得那么严重。
以我十几年的经验来说，除了高精尖专业性较强工作，没有完不成的工作。许多当初看起来不可能完成的艰难任务，事后也都顺利的完成了。回头来看，还会佩服自己当初的勇气，每一次捶打也让自己变得坚强自信。你要相信自己，就一定能够迎来云开雾散。
四、立足岗位，理清职责，统筹安排，提前谋划，总结经验，固化成果，效率提高的同时，也会让你的信心大大增加。
1、静下心来，对照职责分工，把自己的工作任务逐项列表，按照轻重缓急排除次序，做好一日工作安排。
2、对于经验不足、没有把握的事项，可以虚心向榜样学习，勤学好问，查漏补缺，提高能力，自然信心也就回来。
3、对于着急的时效性任务，必须有自愿加班的奉献精神，给家人说清楚，也会理解你的心情，支持你安心加班。
4、当日事当日毕，不拖拉，避免工作完不成恶性循环带来的压力。
5、平时注重与同事们沟通交流，不仅学习工作经验，也听听他们对待压力的好办法。自己也要看点书，提高心里承受力，积极乐观的应对压力。
6、一定要学会享受工作带来的成就感。在点滴进步中享受成长的快乐。心怀感恩，是工作让我们养家糊口，给我们展示个人价值的机会，要善待工作。
以上建议，供你参考吧。希望能对你有所帮助。欢迎【关注】悦心职场，愿我们都能以感恩愉悦的心情投入到工作中去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自己的定位，明白自己想要什么
回答于 2019-09-11 08:43:50
人各有志，想好了就说。当然肯定会有什么情况下会让你觉得不好意思开口。个人经历了很多职场大小事，也是正在创业中，对这种事见过也处理过。下面几种情况，如果处理不好，最后会跟上司或者老板做不成朋友，这是要注意的地方。
一、老板是你的亲戚或者朋友时，当这种情形，你要跟他心里交流，把你的想法讲出来，叫他帮你斟酌给建议，如果他同意你离开，他会教你怎么做，如果他建议你不要离开，然后用公司的发展前景挽留你给你加薪，这时你就要坚持，并把自己计划告诉他，当然万离开时一定要把工作处理交接好。
二、上司非常重用你，而你却有自己的想法，想离开。这种情况对于有感情懂得感恩的人都难于割舍，既然出来创业，重情重义是人的根本，懂得感恩是道德标准，当领导对你格外重视，对你重视培养，而你突然想离开的确是对领导的忽视和好像有一种不尊重，不食人间烟火的感觉，但是，这时你更要头脑清醒，把你要做的事和计划跟领导坐下来慢慢说出来，即使他很生气很愤怒也不会暴跳如雷，因为你尊重他了。
三，其余情况，我觉得应该都不是很大问题，人与人之间都是情感的束缚，而不是开口的问题，打开心结，问题便不在困扰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职你有什么不好意思说的，是老板对你太好了，你才不好意思么？如果你有更好的发展，你完全可以跟领导细谈，我想领导也会理解你的。毕竟人往高处走，他也不好耽误你的前程，再说，之前器重你，肯定也是比较看好你，欣赏你的，你自己发展好了，他脸上也有光。你就直接跟领导谈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接把你的想法和老板说把。真诚的心，人人都愿意接受、莫太复杂化了。
没什么不好意思的，你就是一个打工的，老板是要你赚钱。你有好地方不去，这不是傻么，你倒是仁义了，老板可不会这么想。同样在这里你的工作没做好，老板会毫不犹豫地把你辞退。如果老板是个仁义的人，如果他对你也很信任，他也会希望你有出息。
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