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我与老板是口头协议，做完了工作老板拒不认账该怎么处理？
证据,你的,老板我与老板是口头协议，做完了工作老板拒不认账该怎么处理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
4、养成文字确认好习惯。无论您是借钱还是还钱，现金支付还是转账，支付完成后，不妨给对方发个短信或者微信，确定下刚才发生的行为。例如：哥，上个月借的3000刚才还你，你也没点点，你看下，数没错吧。这样的行为即是情理之中，也是保险起见。对方回复确认后，已经还钱这事就算是万无一失了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
口头协议，如果没有证据恐怕不行，任何事情都要讲究个依据凭口说不行的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道你做的工作是个什么性质的工作，可以让你的雇佣老板空口白牙否认你的存在。现在这个社会，万物互联，想不留痕迹的存在与某个真空，真心不是那么容易的事情。由于不知道你工作的性质和环境，下面从不同的环境角度，给几个建议看看是否能帮助到你：
1、正常的办公性质
这个情况，话不多说，简单明了，非常多的留有你工作痕迹的渠道：
你的打卡记录、你的社交软件(比如：微信、QQ之类总会加上这个公司关联的同事或相关客户)、你和老板的电话通话记录（运营商那里是可以打出完整的时间记录）、你接触到的客户并且这个客户认知你的前提就是默认为你是该公司的员工，这样间接证明你的劳动关系。
2、比较极端没有和外界互联的工作环境
如果你是从事体力劳动者，而且是单枪匹马，不受坐班或者统一的作息管理约束的状况，比如临时干的活、只有你和老板两人私下认可的劳动关系，这个公司的其他员工压根不知道你的存在等等，属于比较极端的群体概况了，除了第一种情况外的各种证据搜集措施， 可以试试这些：
1）这种情况如果是在公共场所，你干活的附近有监控的话，那就是证据。
2）如果没有任何监控设备，也没有同行的同事，那就用每天的交通行车路线作为证据搜集。每天固定要从家到干活的地方，总会经过一些地区，公共交通的话就更简单了，现在都是用扫码支付，你的固定行车路线都在手机上能查询的到。
但是用这上述种方法，要证明你所目的地的路线就是那个老板管辖或者承接的活的工作场地，你的路线是符合正常的通达线路。
3、什么都没有，死无对证
你干的活，什么依据都找不到。但是这个活你做了，你了解其中的内情和细节，能准确的叙述出外人不能了解的来龙去脉，这也就是最后的救命稻草了。
如果再极端一点，老板说这个内幕是你打听到的，不承认，还可以举证倒置，你干了某个活，老板说这不是你干的，那你让他说明是谁干的，哪天哪天他来完成的？那个人是否有在场的证据等等，看看时间是否对的上。
在现在这个移动互联网的时代，也许某一天老板捏造的哪个人在哪里刷了一下手机就形成了记录，这就是他不在场，戳穿谎言的最好证明。
总而言之，搜集一切你与和这个公司或者这个老板有交集的任何细节，注意时间性，这样前后闭合，证明你的劳动付出与这个公司的关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要举证，提供完整的证据链
回答于 2019-09-11 08:43:50
先收集相关证据，再以协商沟通处理，不成，就到当地劳动监察大队反映或者向劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，最后向法院起诉维权。
大家好，我是一片残月，喜欢成语、诗词，请多多关照。
书到用时方恨少， 事非经过不知难！
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是口头协议！我认为那你就没有什么证据来跟你老板谈！所以，这种情况下，你只能利用自己跟老板的关系，自己的辛苦来跟老板好好的商量！
回答于 2019-09-11 08:43:50
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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