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2020国家公务员考试应届生如何筛选适合自己的职位啊?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
2020国家公务员考试应届生如何筛选适合自己的职位啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于国考报名,希望我的我的回答能有所帮助!
国考报名,不管是应届生还是往届生,岗位筛选的方法都是一样的,主要分为一下几个步骤:
第一:国考岗位表发布时,会发布专业类别,在专业类别表中,查看自己的专业第一目录、第二目录是什么。
第二:知道专业目录之后,下载岗位表,在岗位表中进行筛选。根据自己的情况,学历、学位、专业(根据专业目录)、身份等一一进行筛选。如果有些条件没有适合的,就选不限。
第三:岗位初步筛选完成之后,在岗位之间进行对比,在进行筛选,选择自己比较适合的岗位。
第四:岗位筛选好之后,报名时可以先注册账号,报名期间,关注筛选岗位的报名人数,报名竞争比较高的可以选择放弃,优选竞争较小岗位。在报名结束前2天完成报名(太晚报名可能因人数多系统奔溃而无法报名)。
这是岗位筛选的大致方法,岗位筛选过程中,尽量选择条件符合较多的岗位,符合的条件越多,可能竞争就相对较小。其次,报名过程中关注报名人数,筛选竞争较小的岗位也可以合理避开高竞争岗位。希望能帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实有一个特别简单的方法,只需要输入几个简单信息即可。
(中公教育网截图)
免费查询
之前职位查询是一件很麻烦的事,我们的程序员们专门设计了以上图片中的程序。
因为2020年国考公告尚未公布,那目前依照2019年的职位表查询(后期会更新)。
查询流程是怎么样的?
第一种情况:你对国考职位了解程度很低
先进行一次基础的筛选,例如选择报考地区为广东,学历为本科,政治面貌为共青团员,专业填写为会计,然后我们进行一次查询。
【以上来源于网站截图(部分)】
然后我们进一步了解情况,点击红色的字,就可以看到相关的内容了。
当然,用以上的筛选条件选出了35个岗位,大家可以在这些岗位中进一步筛选。
第二种情况:已经确定了几个岗位要求
那这时候我们就需要精准查询了,可以使用以下三个方法。
按照个人条件或职位要求进行查询
(来源于网站截图)
按照工作系统查找职位
(来源于网站截图)
按照地区来查找职位
(来源于网站截图)
要多次筛选,多参考历年相关信息
当大家初步筛选出一些适合自己的职位后,且不能就此结束。
这些经过初步筛选出来的岗位,大家一般会选择其中发展空间最大的职位进行报考。
但是,问题就出在这了,很多人都看到这个职位很好,那就有大量的人报名参加。
去年国考竞争较高的职位为4040人报考一个岗位。
四千多人报考同一个岗位,最终成绩无论你是第二名,还是第四千零四十人,都是失败了。
所以,一定要多参考历年的报名人数,竞争比等相关信息,尽量不要选择竞争率很强的岗位。
搜索报考单位的官网,再次确认报名条件
筛选出以上信息后,在报考前需要仔细阅读对应职位招录要求,或联系招录单位再次确认,毕竟网站的职位检索系统提供内容仅是供参考的,万事多做几分准备,终归是好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、是招考政策不同于省考,国考的招录对户籍是没有限制的,因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位,那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄,国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件,如身体健康条件等,以上的这些要求考生可待2020年国家公务员考试公告发布后查看公告确定,也可参考2019年国家公务员考试公告。
2、考生需要明白职位工作内容不少考生报名时盲目选择,甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的,导致上岗后对工作内容不满,而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容,再做选择。不要有“管他做什么,先报上名再说”的想法,那样最后后悔的还是你。
3、考生需要考虑地域因素国考不会对户籍有限制,因此在报名之前,考生就需要想清楚,是想到哪个城市工作,是选择乡镇的职位,还是选择在城市工作的职位,综合自己未来的职位规划,考虑好了以后,再在要报考的城市中选择合适自己的职位,不要等一切环节都通过了,开始后悔不想去,只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的,就要为自己的选择负责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个选取自己适合的职位,我觉得还是很重要的
第一步:先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。
如2013年中央党群机关的337个职位里,对基层工作经验的无限制的职位仅有27个,这就大大降低了职位挑选的难度。
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