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信息流优化师老铁们，怎样更好调整心态？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

信息流优化师老铁们，怎样更好调整心态？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、心态调整：从事件过程看，你的认可感来自老板的夸奖，自身工作成果来源别人的主观认可，很被动，我想通过数据呈现客观的工作成果是很重要的，除此之外，可能首先要在心底树立“为自己而工作”的意识，如果工作中的每一项任务都可以当作自己成长的基石，每一项成功或失败都可以作为自身能力改善的总结，应该会更好。比如此次外招的成功，可以重在总结自身经验，为自己以后的工作开展总结更有效的方法，这样对老板是否夸奖的关注就低了许多，眼光远一些，近期的小烦恼就已不是大事。

二、方法调整：从事件本身我们要去反思：为什么会是你的功劳被抢呢？不得不说我们自身的工作方法是有疏漏的，假设在推荐候选人时可以用“邮件抄送”或者即时向老板汇报进展，抑或选择老板、总助都在的场合，让老板能看到你的功劳，是否结果又是不一样呢？功劳不是别人抢的，只是我们给了别人抢的机会而已，这也体现了我们自身“主动沟通”的薄弱，做了事情别人却不知道，这就是方法的问题。

关注自身成长，少给别人“犯罪”的机会，优化工作方法，调整心态，相信这种事情会越来越少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有具体问题和场景，只能原则性的说一下：

1.调整心态实际上就是要调整你的价值观，调整你对事物的看法。

2.任何事物都要辩证的看。既然调整心态，肯定是自己感觉不开心的事，一定要学着看反面，事物的好处。用一句古话来说就是塞翁失马，焉知非福。

3.对于人的话，要学会承认人的个性，特殊性。

4.要学会自我批评。只有能够自我批评了，才能够处理好不同的声音，特别是反对的声音。

5.遇到不开心的事情，多找没有利益交集的朋友倾诉。

6.上面所讲的都要持之以恒的训练，争取形成条件反射。