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体制内月入一万和体制外月入18000怎么选？
体制,收入,一万体制内月入一万和体制外月入18000怎么选？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
体制内月入一万和体制外月入18000怎么选？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
体制内月入一万、体制外月入1.8万如何选择？
这个问题很有意思，也是大部分职场同事都会关注的问题。要在这个问题上做出正确选择，建议至少考虑三个方面的问题：薪酬、发展空间及生活环境。
一、薪酬收入。
短期来看，体制一万，体制外1.8万，这只是表面收入的比较。一般来说，我们的收入需要计算税收和五险一金，其中税收、养老保险、住房公积金是占比最大的三块。
首先是养老保险。目前养老保险缴纳政策：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。体制内1万，养老自己缴纳800，单位缴纳2000；体制外1.8万，养老自己缴纳1440，单位缴纳3600。
其次是住房公积金。目前住房公积金缴纳政策（最高为例计算）：体制内单位及个人分别为12%，体制外单位及个人分别为8%.体制内1万，公积金自己缴纳1200，单位缴纳1200；体制外1.8万，公积金自己缴纳1440，单位缴纳1440。
最后是税收。我们所缴纳个税的应缴纳所得额=每月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元。体制内税收=（10000-800-1200-5000=3000）*3%=90元。体制外税收=（18000-1440-1440-5000=10120）*10%=1012元。注意：这里的计算忽略了其他保险金额、抚养子女、养老等其他小数金额。
综上所述，体制内实际月到手7910元，加上公司上缴的公积金共计收入（隐形共计收入）：7910+2400=10310元；体制外实际月到手14108元，加上公司上缴的公积金共计收入（隐形共计收入）：14108+2880=16988元。
二、发展空间。
这就需要考虑自身的年龄问题。一般来说体制内35岁是一个坎，如果年龄大于35岁才进入体制内，那么发展空间会非常受限，但是在体制外，35岁-45岁是职业生涯的黄金年龄期，在体制外更能实现自身价值。
三、生活环境。
生活环境包括工作环境及家庭需要环境。工作是为了更好的生活。一般来说，体制内工作地点稳定，有良好的体系保障，工作难度不会太大，有平台和机会通过工作在当地发展自己的人脉关系，可以为家庭和生活提供较好的帮助，但是收入提升会非常缓慢。体制外更需要发挥自身的能力，需要自己不断保持竞争力，压力会响应增加，带来的好处是收入也会随之增长。
总之，选择体制内还是体制外，不应该只是考虑当前的收入，更应该从自身能力、发展空间、工作生活环境、家庭等多方面考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定体制内啊！
1.医疗报销比例90%以上，一直有这么一个说法：公务员群体是最不怕得癌症的，因为看病不花钱。
2.公积金扣不了几块自己的钱，但能给交很多，工资差额直接从公务员各种补贴中就赚回来了
3.只要你不犯事儿，没有任何人能辞退你，也没有任何人能随便扣你的工资，包括你的领导，因为这些全是归组织部管！
4.朝九晚五，有的下班更早，但不排除有些部门加班，但是，请记住，即使你不爽了不想加班你领导也没有办法辞退你，顶多只能给你穿个小鞋啥的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议体制内。以个人经验，除直接薪资外，体制内各项福利均好于体制外（华为除外哈），比如公积金，社保等等，差不多要高出15个点，你自己估一下，大概是多18000*15%*12=32400。但是体制外的单位一般奖金较高，你可以具体问一下体制外的一年奖金是多少，然后对比下再选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从长远来看，从国情社会现状来看，必须体制内啊，想都不用想，挤破头也要进去的。你就知道多难得了
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然体制内啊，旱涝保收
回答于 2019-09-11 08:43:50
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